
1001 - 5000 funcionários
🤝 Sem Fins Lucrativos
📚 Educação
🏥 Saúde
Non-profit • Education • Healthcare
Há 87 anos, o The Fedcap Group tem desenvolvido soluções escaláveis, inovadoras e potencialmente disruptivas para algumas das necessidades mais urgentes da sociedade. O The Fedcap Group é a empresa-mãe de um crescente número de agências sem fins lucrativos de primeira linha, dedicadas a atender mais de 250.000 crianças e adultos a cada ano nos Estados Unidos e no Reino Unido. O The Fedcap Group oferece serviços educacionais para todas as faixas etárias, treinamento profissional em indústrias de rápido crescimento, serviços de saúde comportamental, desenvolvimento de habilidades para prontidão ao trabalho e empregos—todos direcionados a ajudar as pessoas a alcançar a autossuficiência a longo prazo. O trabalho do The Fedcap Group está estruturado em quatro principais áreas de prática: Educação, Desenvolvimento da Força de Trabalho, Saúde e Desenvolvimento Econômico, que são estrategicamente alinhadas para máximo impacto. O The Fedcap Group também investe seu tempo e recursos em mudanças de sistemas mais amplas—trabalhando em parceria com governos federais, estaduais e locais para melhorar a forma como os serviços são projetados, financiados e entregues.
🕒 Julho 24
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
🤝 Sem Fins Lucrativos
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Non-profit • Education • Healthcare
Há 87 anos, o The Fedcap Group tem desenvolvido soluções escaláveis, inovadoras e potencialmente disruptivas para algumas das necessidades mais urgentes da sociedade. O The Fedcap Group é a empresa-mãe de um crescente número de agências sem fins lucrativos de primeira linha, dedicadas a atender mais de 250.000 crianças e adultos a cada ano nos Estados Unidos e no Reino Unido. O The Fedcap Group oferece serviços educacionais para todas as faixas etárias, treinamento profissional em indústrias de rápido crescimento, serviços de saúde comportamental, desenvolvimento de habilidades para prontidão ao trabalho e empregos—todos direcionados a ajudar as pessoas a alcançar a autossuficiência a longo prazo. O trabalho do The Fedcap Group está estruturado em quatro principais áreas de prática: Educação, Desenvolvimento da Força de Trabalho, Saúde e Desenvolvimento Econômico, que são estrategicamente alinhadas para máximo impacto. O The Fedcap Group também investe seu tempo e recursos em mudanças de sistemas mais amplas—trabalhando em parceria com governos federais, estaduais e locais para melhorar a forma como os serviços são projetados, financiados e entregues.
• Build and manage a strategic pipeline of enterprise opportunities across assigned territories and verticals. • Identify and engage senior decision-makers including C-suite, executive leadership, and department heads. • Develop multi-threaded relationships across organizations to advance complex opportunities. • Execute strategic account plans to penetrate large institutions and enterprise organizations. • Own the entire sales lifecycle from prospecting and discovery through contract negotiation and close. • Full responsibility for hands on pipeline generation (outbound emails, calls, strategy). • Manage complex buying processes involving procurement, legal, IT, and executive stakeholders. • Consistently achieve or exceed aggressive annual revenue quotas through new logo acquisition and strategic expansion opportunities. • Navigate long sales cycles and large deal structures typical of enterprise SaaS sales. • Position Single Stop’s technology as a strategic platform that improves customer retention, customer sentiment, operational cost savings and employee stability. • Build compelling ROI narratives and business cases for executive decision-makers. • Translate complex technology capabilities into measurable organizational and social impact outcomes. • Deliver tailored product demonstrations for enterprise clients. • Partner with internal product and technical teams to design scalable solutions that meet client needs. • Lead solution presentations and executive briefings. • Identify emerging market opportunities across industries such as government, education, utilities, insurance, retail, and hospitality. • Track competitive positioning and industry trends related to benefits access, workforce support, and digital service delivery. • Provide insights that inform market strategy, product roadmap, and go-to-market initiatives. • Partner closely with marketing, partnerships, product, and customer success teams to drive revenue growth. • Lead internal deal strategy discussions and coordinate resources to advance complex opportunities. • Share best practices and contribute to continuous improvement across the sales organization.
• Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field. • Experience selling enterprise SaaS solutions into government, education, nonprofit, or large corporate organizations. • Proven ability to develop and execute territory and account strategies. • Experience using CRM platforms and sales forecasting tools. • Ability to build executive relationships and navigate complex organizational structures. • Experience selling to Human Resources, Corporate/Social Responsibility, or Customer Retention teams. • Experience in industries such as Retail, Restaurant, Utilities, Insurance, Government, or Education. • Experience selling mission-driven technology solutions or workforce support platforms. • Strong command of enterprise sales methodologies such as MEDDICC, Challenger, or Solution Selling. • Understanding of SaaS platforms, cloud technologies, and enterprise solution architecture. • Ability to communicate complex concepts clearly and influence senior leaders. • Proven ability to collaborate with internal stakeholders to move complex deals forward. • Strong pipeline management, forecasting accuracy, and data-driven sales planning.
• Health insurance (Medical, Dental, Vision) • Paid time off (Vacation, Sick, Floating) • Retirement plan 403(b) • Flexible Spending Account (FSA) • Commuter Benefits • Life/Accident insurance • Short-term Disability Insurance • Long-term Disability Insurance • Employee Assistance Plan (EAP)
Candidatar-se🕒 Julho 24
Cell Therapy Account Executive responsible for building relationships with oncology treatment centers. Driving utilization of CAR T therapies for cancer treatment in the US West Coast region.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $182.000 - $240.000 / ano
💰 $350.000.000 Post-IPO Equity - Autolus em 2024-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 24
RCM Sr Manager Client Executive managing client relationships and service interactions across multiple clients. Responsible for oversight on billing/collection statistics and client expectations management.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $84.520 - $117.483 / ano
💰 $75.000.000 Post-IPO Debt - Veradigm em 2025-06
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 24
Outside Sales Consultant advising small and midsized businesses on HR solutions. Engaging clients to build lasting partnerships and achieve sales goals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $86.250 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 24
Account Executive driving full-cycle sales activities for mental and behavioral health software and services. Leveraging AI-enabled tools and techniques to uncover opportunities and achieve revenue targets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 24
Account Executive generating leads and closing deals in mid-market sales for Pushpay's SaaS solutions. Working remotely with a focus on building relationships within the church sector.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $60.000 - $80.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório