Territory Development Manager – MidSouth

🕒 Agosto 14

🌲 North Carolina, South Carolina – Remoto

🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $80.000 - $90.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Foundation Fighting Blindness

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1971

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🤝 Sem Fins Lucrativos

Healthcare • Consulting • Non-profit

A Foundation Fighting Blindness é uma organização sem fins lucrativos 501(c)(3) dedicada ao financiamento e condução de pesquisas sobre doenças degenerativas da retina, como retinite pigmentosa, degeneração macular, amaurose congênita de Leber, síndrome de Usher e condições raras relacionadas à retina. A Fundação apoia pesquisas científicas e ensaios clínicos, concede bolsas a pesquisadores e instituições, gerencia registros de pacientes e programas de testes genéticos, e arrecada fundos por meio de capítulos comunitários e eventos como o VisionWalk para acelerar o desenvolvimento de prevenções, tratamentos e curas. Também fornece recursos e apoio para pessoas com perda de visão e faz parcerias com doadores corporativos e pesquisadores para avançar em terapias.

Descrição

• Plan and carry out fundraising strategies to grow revenue year over year across assigned communities • Build and maintain relationships with volunteers, donors, local businesses, sponsors, and community partners • Work with volunteer committees to plan and execute fundraising events and activities • Partner with the Regional Director and internal teams to set territory priorities, milestones, and success measures • Recruit, support, and motivate volunteer leaders • Serve as the Foundation’s primary community representative, sharing resources, building awareness, and communicating scientific progress • Use the donor database to track engagement, assess giving potential, support outreach, and inform fundraising decisions • Tailor approaches to each community’s strengths and needs • Manage community materials and resources for events and local engagement • Develop sufficient scientific understanding to explain the Foundation’s work and its impact on individuals and families

🎯 Requisitos

• 3–5+ years of experience in fundraising, community engagement, development, volunteer management, or a related nonprofit role • Demonstrated success meeting or growing revenue goals through individual giving, corporate sponsorships, peer-to-peer fundraising, or event-based fundraising • Strong relationship-building ability with volunteers, donors, community partners, and local businesses • Experience recruiting, supporting, and working with volunteer leaders, committees, or chapter-based volunteers • Comfortable serving as a visible, public-facing community representative • Ability to manage multiple priorities, stakeholders, and events across a defined territory • Experience using a donor database or CRM such as Salesforce, Raiser’s Edge, or similar • Clear and compassionate communication skills for explaining complex information accessibly • Ability to work independently and collaborate with internal teams in a remote environment • Willingness to learn and communicate scientific or technical information at a high level • Comfortable with regular regional travel and occasional evening or weekend event work • Proficiency with Microsoft 365, Zoom, databases, and calendars • Experience with chapter-based or volunteer-led networks preferred

🏖️ Benefícios

• Additional 5% annual incentive bonus eligibility • Company-provided HP or Mac laptop • Company-provided monitor • Company-provided printer • $120 monthly technology stipend • Flexible Monday–Friday schedule