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Fin-X

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2018

Queremos tornar a saúde mais eficiente e acessível.

Descrição

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições estratégicas, técnicas, corporativas e de liderança; • Atuar de forma consultiva com as lideranças na definição dos perfis e das estratégias de atração; • Realizar mapeamentos de mercado e hunting estratégico para posições de maior complexidade; • Construir e manter pipelines de talentos, antecipando necessidades futuras do negócio; • Planejar e implementar iniciativas de Employer Branding; • Desenhar, revisar e aprimorar processos, práticas e ferramentas de Recrutamento e Seleção; • Garantir uma experiência positiva e uma comunicação clara com candidatos e lideranças; • Apoiar tecnicamente profissionais menos experientes do time, promovendo troca de conhecimento e boas práticas.

🎯 Requisitos

• Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, com condução de processos de ponta a ponta; • Experiência com vagas estratégicas, posições de liderança ou perfis de maior complexidade; • Vivência com hunting, mapeamento de mercado e construção de pipelines; • Experiência na melhoria ou estruturação de processos seletivos; • Capacidade de atuar de forma consultiva com gestores e lideranças; • Familiaridade com ferramentas como ATS, LinkedIn Recruiter e Gupy; • Boa comunicação, organização, autonomia e capacidade de priorização; • Visão de negócio e habilidade para construir relacionamentos; • Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

🏖️ Benefícios

• 🏡 Kit Onboarding e equipamento para trabalho • ✈️ Fin-X Day : Encontro semestral para alinhamento de Cultura & Estratégia • Mimo mensal no cartão Flash • ☀️ Recesso Remunerado