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Recrutador - Vagas Operacionais (R&S)

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 14

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório

De onde vem esta vaga

Publicada na página de carreiras da RHF Talentos, não em um site de vagas

Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Julho 14

Ainda aberta no site da RHF Talentos. Verificada 2 dias atrás.

Logo of RHF Talentos

RHF Talentos

11 - 50 funcionários

Fundada em 2005

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🎯 Recrutamento

Consulting • Healthcare • Recruitment

A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.

Descrição

• Conduzir processos seletivos para vagas estratégicas e posições operacionais de alto volume • Atuar em projetos que exigem agilidade, organização, paciência e resiliência • Identificar, atrair, entrevistar e selecionar profissionais com assertividade • Gerenciar simultaneamente um grande número de vagas e candidatos • Garantir entregas dentro dos prazos e metas de contratação acordados com os clientes

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção generalista, preferencialmente em consultorias • Vivência com vagas operacionais de alto volume, como fast food, atendimento, produção, logística, limpeza, serviços gerais e varejo • Capacidade para atuar também com vagas estratégicas e posições de maior complexidade • Paciência e resiliência para lidar com grande volume de candidatos, faltas em entrevistas, desistências e reposições • Agilidade para trabalhar com prazos curtos e demandas simultâneas • Organização, disciplina, senso de urgência e foco em fechamento • Comunicação clara e profissional, tanto oral quanto escrita • Conhecimento em ATS, especialmente InfoJobs/Pandapé, e outras plataformas de recrutamento • CNPJ ou MEI aberto para atuação no modelo PJ

🏖️ Benefícios

• Trabalho 100% home office • Liberdade e flexibilidade • Ambiente colaborativo, humano e focado em resultados • Reconhecimento e ganhos proporcionais ao desempenho

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