
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
💼 Consultoria
🏥 Saúde
🎯 Recrutamento
Consulting • Healthcare • Recruitment
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
🕒 Julho 14
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da RHF Talentos, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Julho 14
Ainda aberta no site da RHF Talentos. Verificada 2 dias atrás.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
💼 Consultoria
🏥 Saúde
🎯 Recrutamento
Consulting • Healthcare • Recruitment
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
• Conduzir processos seletivos para vagas estratégicas e posições operacionais de alto volume • Atuar em projetos que exigem agilidade, organização, paciência e resiliência • Identificar, atrair, entrevistar e selecionar profissionais com assertividade • Gerenciar simultaneamente um grande número de vagas e candidatos • Garantir entregas dentro dos prazos e metas de contratação acordados com os clientes
• Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção generalista, preferencialmente em consultorias • Vivência com vagas operacionais de alto volume, como fast food, atendimento, produção, logística, limpeza, serviços gerais e varejo • Capacidade para atuar também com vagas estratégicas e posições de maior complexidade • Paciência e resiliência para lidar com grande volume de candidatos, faltas em entrevistas, desistências e reposições • Agilidade para trabalhar com prazos curtos e demandas simultâneas • Organização, disciplina, senso de urgência e foco em fechamento • Comunicação clara e profissional, tanto oral quanto escrita • Conhecimento em ATS, especialmente InfoJobs/Pandapé, e outras plataformas de recrutamento • CNPJ ou MEI aberto para atuação no modelo PJ
• Trabalho 100% home office • Liberdade e flexibilidade • Ambiente colaborativo, humano e focado em resultados • Reconhecimento e ganhos proporcionais ao desempenho
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Julho 9
Headhunter conduzindo processos seletivos completos em operações de RPO. Desenvolvendo estratégias de hunting e atraindo talentos para empresas nacionais e multinacionais.
🕒 Julho 2
Especialista em Aquisição de Talentos liderando o recrutamento de ciclo completo para as marcas de entretenimento da Telos Media, em expansão e focadas no YouTube. Construção de pipelines de talentos criativos e operacionais em todo o ecossistema de entretenimento digital.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
Recrutador(a) Freelancer gerenciando projetos diversos para a V&W Consultoria. Condução de processos de recrutamento ponta a ponta com autonomia e flexibilidade em regime 100% remoto.
🕒 Maio 26
Recrutador de ciclo completo responsável por expandir a contratação de profissionais técnicos e não técnicos para uma empresa de tecnologia para prevenção de perdas no varejo. Construção de pipelines globais, processos estruturados e operações de recrutamento orientadas por dados.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 19
Analista de Recrutamento responsável por alinhar perfis de vaga e conduzir entrevistas de novos candidatos. Inclui diversos processos de RH, como avaliações e integração de novos colaboradores.