Senior Talent Acquisition Partner

🕒 Junho 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fortive

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10.000+ funcionários

Fundada em 2016

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

📦 Logística

💰 Post-IPO Equity em 2020-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

A Fortive é uma empresa global de tecnologia industrial que se especializa em oferecer soluções avançadas para a área da saúde, soluções operacionais inteligentes e tecnologias de precisão. Com uma equipe de 18. 000 colaboradores, a Fortive trabalha para resolver desafios técnicos complexos, promovendo operações industriais mais seguras, inteligentes e eficientes. A empresa enfatiza sustentabilidade, integridade e melhoria contínua, buscando um futuro mais forte, mais seguro e mais inteligente. A Fortive foi reconhecida como uma das empresas mais responsáveis dos Estados Unidos, demonstrando seu compromisso com impacto social e ambiental positivo.

Descrição

• Define and execute talent acquisition strategies aligned to business priorities and commercial growth objectives • Serve as a trusted advisor to hiring leaders on talent market trends, workforce planning, and hiring strategy • Develop and deploy innovative, multi-channel sourcing strategies to attract high-caliber, diverse talent • Proactively engage passive candidates and build long-term pipelines for critical roles • Lead structured screening and interview processes to assess capabilities, competencies, and cultural alignment • Deliver a high-touch, transparent candidate experience that reflects Fortive’s values • Partner closely with hiring managers and HR to deeply understand role requirements, team dynamics, and success profiles • Establish clear expectations, drive alignment, and lead regular intake and calibration discussions • Build and maintain strategic talent pipelines aligned to future hiring needs and market conditions • Anticipate talent gaps and proactively develop solutions • Champion Fortive’s employer value proposition through innovative branding and outreach strategies • Partner on initiatives that elevate awareness and engagement across target talent segments • Leverage recruiting data and market intelligence to optimize sourcing strategies and improve outcomes • Track key performance metrics and provide actionable insights to stakeholders • Advise senior leaders on talent supply/demand, compensation trends, and competitive benchmarking • Influence hiring decisions through data, storytelling, and market expertise • Partner with HR to ensure smooth candidate transitions and support initiatives that improve retention and engagement

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent experience in Talent Acquisition, HR, or a related field within a global organization • Significant experience (7+ years) recruiting for senior-level commercial roles (Sales, Marketing, Customer Success, Business Development) • Proven ability to independently lead complex, high-impact hiring initiatives • Expertise in modern sourcing techniques, including LinkedIn Recruiter, AI-enabled tools, and talent market mapping • Strong analytical capabilities with experience using data to inform recruiting strategies • Demonstrated ability to influence and build trust with senior stakeholders • Excellent written and verbal communication skills across diverse geographies and cultures • Thrives in fast-paced environments with shifting priorities and embraces ambiguity.

🏖️ Benefícios

• Health insurance • 401(k) matching • Professional development opportunities • Remote work options