Internal Recruiter

🕒 Julho 23

🏄 California, Florida, +1 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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FSSI - Financial Statement Services Inc.

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A FSSI é uma empresa de outsourcing de serviços completos, focada na elaboração, produção e entrega de comunicações com clientes e documentos transacionais em prazos críticos. Nossas soluções impressas e online reduzem os custos gerais, de capital e de correio dos clientes, oferecendo controles de auditoria e rastreamento de tarefas sem precedentes, com monitoramento e relatórios de conformidade em tempo real. As indústrias atendidas incluem: serviços financeiros, saúde, telecomunicações, serviços públicos e agências governamentais.

Descrição

• Full-Cycle Recruiting: Source, screen, and support hiring for mid-level, production, and office positions across the company. • Candidate Coordination: Arrange interviews, communicate with applicants, and ensure a professional candidate experience. • Hiring Process Management: Coordinate backgrounds, clinic/testing steps, employment verifications, reference checks, and ensure all hiring documentation is complete and compliant. • Manager Collaboration: Partner with hiring managers to understand staffing needs and provide updates throughout the hiring process. • Documentation & Compliance: Maintain accurate recruiting records and ensure compliance with internal standards and regulatory requirements. • Process Improvement: Support ongoing efforts to enhance FSSI’s recruiting processes and candidate experience.

🎯 Requisitos

• Previous experience in recruiting, staffing, or HR support • A bachelors degree, or equivalent years of relevant experience, required. • Strong organizational skills with attention to detail and an ability to manage multiple hiring activities simultaneously. • Excellent written and verbal communication skills. • Professional approach to confidential candidate and company information. • Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and Teams, and OneDrive and SharePoint; familiarity with applicant tracking systems (ATS) preferred. • A collaborative, team-oriented mindset.

🏖️ Benefícios

• Employee Ownership through our Employee Stock Ownership Plan (ESOP): When you join our team, you’re not just an employee—you become an employee-owner, sharing in the success of our company and shaping its future. • Culture of CARE for our Employees: We go beyond traditional health and wellness programs, offering in person and virtual Care Partners whose only mission is the health and happiness of our employees and their families. • Industry Leadership: FSSI is a technology-driven leader in document services, focused on providing best-in-class services and dedicated to utilizing industry-leading software and equipment. • 401(k) & Roth + Employee Stock Ownership Plan • Medical, Dental, Vision & Life Insurance • Vacation, sick leave and paid holidays – *including your birthday! * • Employee Assistance & Care Programs • Additional perks & employee award programs