
51 - 200 funcionários
Fundada em 2007
🤲 Filantropia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Charity • Non-profit • Social Impact
A GiveWell é uma organização sem fins lucrativos independente dedicada a maximizar o impacto das doações de caridade por meio de uma pesquisa rigorosa e recomendando um pequeno número de instituições de caridade altamente eficazes. Fundada em 2007, a GiveWell realiza análises extensivas para avaliar a relação custo-benefício e o impacto potencial de vários programas, garantindo que os doadores possam tomar decisões informadas sobre onde suas contribuições terão mais efeito. Suas pesquisas estão disponíveis publicamente e visam aumentar a transparência na filantropia, ajudando os doadores a direcionar milhões para iniciativas que salvam vidas.
🕒 Março 23
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $136.000 - $149.600 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2007
🤲 Filantropia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Charity • Non-profit • Social Impact
A GiveWell é uma organização sem fins lucrativos independente dedicada a maximizar o impacto das doações de caridade por meio de uma pesquisa rigorosa e recomendando um pequeno número de instituições de caridade altamente eficazes. Fundada em 2007, a GiveWell realiza análises extensivas para avaliar a relação custo-benefício e o impacto potencial de vários programas, garantindo que os doadores possam tomar decisões informadas sobre onde suas contribuições terão mais efeito. Suas pesquisas estão disponíveis publicamente e visam aumentar a transparência na filantropia, ajudando os doadores a direcionar milhões para iniciativas que salvam vidas.
• Work closely with research team leaders to own recruiting for Researcher, Program Officer, Senior Researcher, and Senior Program Officer roles • Improve assessment process and candidate sourcing • Analyze data to enhance hiring decision-making • Conduct screening applications and interviews
• Experience in recruiting, talent operations, research operations, or a generalist role at a mission-driven organization • Comfort with data — spreadsheets and basic quantitative analysis • Strong written communication • Experience working closely with executive-level leadership • Familiarity with global health, development economics, effective altruism, or adjacent fields is a plus but not required
• Fully funded health, dental, vision, and life insurance (we cover 100% of premiums within the US for you and any dependents) • Four weeks of paid time off per year • 16 weeks of fully paid parental leave • Ergonomic home workstations or coworking space memberships • 403(b) retirement plan
Candidatar-se🕒 Março 23
Tech (AI) / Data Recruiter at Trafilea identifying and recruiting top talent. Collaborating with department leaders to develop recruitment strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 20
Talent Acquisition Specialist managing recruiting across AI and technology sectors. Collaborating with hiring managers to identify needs and implement effective sourcing strategies.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.350 - $154.800 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 20
Clinical Recruiter responsible for engaging and recruiting healthcare professionals for AMOpportunities' education programs. Focus on lead generation, relationship-building, and guiding prospects through recruitment process.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $55.000 - $60.000 / ano
💰 $2.000.000 Series A - AMOpportunities em 2023-08
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 20
Talent Acquisition Partner at A-Players managing high-impact hiring for tech startups in the US and EU. Focused on matching roles across Engineering, Product, Marketing, and Leadership for sustainable growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 20
Healthcare Recruiter sourcing healthcare professionals through job boards and networking. Screening candidates and assisting throughout the hiring process while building relationships with candidates.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório