District Manager – Parts & Service

🕒 4 dias atrás

🗻 New Hampshire, New York, +1 estados a mais – Remoto

🗻 New Hampshire – Remote 🗽 New York – Remote 🍁 Vermont – Remote

💵 $80.700 - $109.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

General Motors

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1908

🚘 Automotivo

🏭 Manufatura

🚗 Transporte

💰 $500.000.000 Grant em 2024-07

Automotive • Manufacturing • Transport

A visão da General Motors é criar um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamentos, e estamos comprometidos em liderar o caminho rumo a esse futuro. Hoje, estamos no meio de uma revolução no transporte e temos a ambição, o talento e a tecnologia para concretizar o mundo mais seguro, melhor e mais sustentável que desejamos. Como uma empresa aberta e inclusiva, também estamos criando um ambiente em que todos se sintam acolhidos e valorizados por quem são. Um único time, no qual todas as ideias são consideradas e ouvidas, onde todos podem contribuir ao máximo de seu potencial, com uma cultura baseada em respeito, integridade, responsabilidade e igualdade. Nossa equipe reúne perspectivas e experiências diversas para solucionar os complexos desafios de transporte de hoje e de amanhã.

Descrição

• Serve as a sales professional and business liaison for GM Sales and Service Agreements with dealers • Act as a consultant to dealers on business plan development and implementation • Own district revenue, retention, and customer experience • Serve as a trusted advisor to dealership leadership • Drive revenue growth, KPIs, and execution of Customer Care & Aftersales programs and initiatives • Prepare for and conduct standardized dealer contact processes focused on dealer needs and GM performance goals • Analyze dealer marketing and merchandising plans and recommend ways to increase service lane traffic • Create and execute annual business plans and countermeasures • Address and resolve aftersales customer needs, including SPAC, CAC, and TAC cases and Goodwill/Warranty/Policy requests • Execute marketing, customer retention, financial analysis, and training initiatives • Travel frequently to dealerships throughout the assigned territory

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree or Equivalent Experience • 2+ years of experience leading, guiding and improving dealership Fixed Operations • Proficient automotive industry knowledge and business acumen, including service operations, warranty administration and customer experience • Proficient knowledge of dealership service and parts operations • Knowledge of Automotive Parts and Service Systems • Knowledge of Dealer Operating Report and Fixed Analysis Tools • Knowledge of dealership profit department structure and interconnectivity • Consultative selling skills • Effective oral and written persuasive and informative communication skills • Must live in the assigned territory or relocate to within a 50-mile radius of Rutland, Vermont • Must be legally authorized to work without GM immigration sponsorship now or in the future • Ability to legally operate a motor vehicle regularly • Successful completion of a Motor Vehicle Report review • Willingness to travel at least 50% or more frequently

🏖️ Benefícios

• Bonus potential through an incentive pay program based on company performance, job level, and individual performance • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Health Savings Account • Flexible Spending Accounts • Retirement savings plan • Sickness and accident benefits • Life insurance • Paid vacation and holidays • Tuition assistance programs • Employee assistance program • GM vehicle discounts • Potential relocation benefits