Vice President – Environmental Health & Safety

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 28

🌽 Illinois, New York – Remoto

🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $200.000 - $225.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Beacon Mobility

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10.000+ funcionários

📦 Logística

🏥 Saúde

✈️ Turismo

Logistics • Healthcare • Travel

A Beacon Mobility é uma família de empresas de transporte dedicadas a fornecer soluções de mobilidade que ajudam as pessoas a chegarem a seus destinos de maneira segura e fácil. A empresa apoia comunidades ao oferecer serviços especializados, como transporte para distritos escolares e educação especial, serviços de fretamento, programas médicos não emergenciais e paratransporte. A Beacon Mobility se orgulha de sua confiabilidade e uso inovador da tecnologia para aprimorar a comunicação e otimizar as operações, atendendo mais de 700 comunidades com uma frota de 12. 000 veículos. Esta empresa opera sob 27 marcas em 25 estados, focando na construção de relacionamentos genuínos e na compreensão das necessidades únicas daqueles que atendem.

Descrição

• Drive execution of Beacon Mobility’s enterprise EHS strategy across transportation operations • Establish and leverage relationships with Operations, Fleet Maintenance, Human Resources, Risk Management, Legal, and senior leadership • Serve as senior subject matter expert for occupational safety, driver safety, crisis response, and regulatory affairs • Execute and improve enterprise EHS strategy aligned with business priorities, growth, and operational goals • Lead directors to drive safety expectations, scalable processes, and continual improvement • Advise operations leadership and the executive team on safety, health, and risk • Partner with safety, operations, and people leaders to achieve measurable injury improvements • Drive reductions in vehicle incidents and workers’ compensation claims • Use analysis models to drive corrective action and verify sustained improvements • Support federal, state, and local environmental compliance • Oversee OSHA-related programs and injury-risk programs • Partner on electrification, emissions reduction, and environmentally responsible practices • Lead response to serious collisions, injuries, environmental events, and other significant incidents • Ensure escalation, investigation, reporting, communication, and corrective action • Maintain emergency preparedness, response protocols, and business continuity coordination • Support safety onboarding, required certifications, recurrent training, and field coaching • Promote employee engagement, behavioral safety, recognition, and shared accountability • Equip leaders to communicate and reinforce safety expectations

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in occupational safety, environmental management, engineering, industrial hygiene, risk management, business administration, or a related field; equivalent relevant experience may be considered • 12 or more years of progressive EHS, safety, risk, or operational leadership experience, including senior leadership responsibility in a complex, multi-site organization • Proven success leading safety transformation, regulatory compliance, incident reduction, and culture change across geographically dispersed operations • Strong working knowledge of transportation safety, occupational safety, environmental compliance, fleet risk, and crisis management • Executive communication skills with the ability to influence operators, functional leaders, senior executives, regulators, and external partners • Master’s degree in a relevant discipline preferred • CSP, CIH, CHMM, ASP, or comparable credential preferred • OSHA 30-hour General Industry training and advanced incident investigation training preferred

🏖️ Benefícios

• 25% bonus • Equal opportunity and diversity and inclusion commitment • Safe, compassionate, and inclusive work environments