Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Vaga não está no LinkedIn

🔥 16 minutos atrás

🌐 Brasil, Argentina, +4 outros países – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇪🇸 Espanha – Remoto 🇮🇹 Itália – Remoto 🇯🇵 Japão – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

👻 Score fantasma 18%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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GoMining

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2017

💼 Consultoria

📣 Marketing

₿ Cripto

Consulting • Marketing • Crypto

GoMining é uma plataforma de mineração digital que permite aos usuários ganharem recompensas diárias em Bitcoin através de mineradores digitais exclusivos gerados no momento da compra. Os usuários podem gerenciar seus mineradores diretamente de seus celulares, beneficiando-se de data centers verificados enquanto têm controle total sobre suas operações de mineração e recompensas. O ecossistema GoMining também apresenta um marketplace para negociação de mineradores e oferece recursos educacionais para ajudar os usuários a maximizarem seus ganhos no espaço de criptomoedas.

Descrição

• Encontrar e mapear parceiros de grande alcance nos setores de cripto, iGaming, apostas, corretoras, fintechs, pagamentos, mídia, agências de influenciadores e redes de afiliados. • Participar de conferências de cripto, iGaming, afiliados e fintechs em toda a região, organizar reuniões e fechar parcerias no local. • Utilizar redes de relacionamento pessoais e reputação local para alcançar tomadores de decisão. • Gerenciar parcerias de ponta a ponta: primeiro contato, negociação, definição de termos, onboarding, lançamento do tráfego e primeiras vendas. • Negociar com fundadores e alta gestão e comunicar o valor das parcerias com a GoMining. • Analisar negócios recusados e fornecer feedback para aprimorar a oferta. • Desenvolver parceiros contratados por meio de maior volume, novos formatos e ofertas especiais para públicos específicos. • Manter o pipeline no CRM, reportar semanalmente o funil e enviar relatórios de resultados após viagens. • Compartilhar inteligência de mercado, incluindo ofertas de concorrentes, expectativas dos parceiros e particularidades locais de pagamento. • Cumprir metas de desempenho relacionadas a parceiros ativos, volume de vendas gerado por parceiros, receita e conversão de reuniões em negócios.

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, parcerias ou gestão de afiliados nos setores de cripto, iGaming, apostas, corretoras ou fintechs. • Ter uma rede própria na região (afiliados, redes, operadores e mídia). Este é o principal requisito. • Histórico comprovado de fechamento de grandes negócios de parceria, com resultados que você consiga detalhar. • Segurança para negociar com fundadores e alta gestão. • Disponibilidade para viajar com frequência para conferências e reuniões em toda a sua região. • Perfil hunter: proativo, dinâmico, orientado a resultados e ganhos financeiros. • Inglês fluente. • Conhecimento de um idioma regional: espanhol ou português para a América Latina, árabe para a região MENA, chinês, coreano ou vietnamita para a Ásia, entre outros (diferencial). • Reputação pessoal na comunidade local de cripto, afiliados ou iGaming (diferencial). • Bom domínio dos modelos de afiliados (CPA, RevShare e híbrido) e de aquisição de tráfego (diferencial). • Experiência com grandes redes de afiliados e streamers (diferencial). • Conhecimento das particularidades de pagamentos na sua região (diferencial).

🏖️ Benefícios

• Remuneração orientada a vendas: salário fixo mais bônus sem limite máximo sobre o volume de vendas gerado pelos seus parceiros. • Orçamento para viagens e conferências relacionadas ao trabalho de campo na sua região. • Decisões ágeis e acesso direto ao responsável pela área. • Crescimento profissional: apoio para cursos, conferências e aprendizado de inglês (cobertura de até 100%). • Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho: formato remoto, com horários flexíveis em equipes internacionais. • Licença remunerada: até 20 dias de férias + 8 feriados da empresa + 5 dias pessoais por ano. • Cultura de equipe: retiros em destinos internacionais (por exemplo, apartamentos da empresa no Chipre).