
51 - 200 funcionários
Fundada em 1957
📱 Mídia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Media • Non-profit • Social Impact
A Recording Academy é uma organização conhecida por seu papel na indústria da música como a apresentadora do Grammy Awards anual, reconhecido como uma das mais altas honras na música. A academia está envolvida em vários aspectos da indústria musical, incluindo advocacia pelos direitos dos artistas, esforços de diversidade e inclusão, e educação sobre a história e a importância da música. Ela apoia criadores musicais por meio de iniciativas como o MusiCares, uma instituição de caridade que oferece serviços críticos de saúde e bem-estar. A academia também supervisiona o Grammy Museum, dedicado a explorar a história e o impacto da música.
🕒 Outubro 29
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $31 - $34 / hora
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da The Recording Academy, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 29
Ainda aberta no site da The Recording Academy. Verificada 3 horas atrás.

51 - 200 funcionários
Fundada em 1957
📱 Mídia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Media • Non-profit • Social Impact
A Recording Academy é uma organização conhecida por seu papel na indústria da música como a apresentadora do Grammy Awards anual, reconhecido como uma das mais altas honras na música. A academia está envolvida em vários aspectos da indústria musical, incluindo advocacia pelos direitos dos artistas, esforços de diversidade e inclusão, e educação sobre a história e a importância da música. Ela apoia criadores musicais por meio de iniciativas como o MusiCares, uma instituição de caridade que oferece serviços críticos de saúde e bem-estar. A academia também supervisiona o Grammy Museum, dedicado a explorar a história e o impacto da música.
• Support the Managing Director in refining and expanding MusiCares’ preventive care services • Support high-quality operations, provider engagement, client connections, and fiscally responsible clinic management • Coordinate communications between providers and the Preventive Health & Wellness team • Monitor registrations, participation, and provider feedback for continuous improvement • Help develop adaptable preventive care packages addressing physical, financial, and mental health needs of music professionals • Collaborate with the Networked Care team to align services with Wellness in Music data and feedback • Develop and maintain sustainable referral pathways and client engagement systems • Support evaluations of referral and client engagement processes • Collaborate across Health & Human Services, Marketing, and Development teams • Liaise with Recording Academy staff and affiliates to promote services and educate industry partners • Evaluate service efficacy and ROI • Create systems to track client feedback and data • Compile, review, and report program data for the Board of Directors, grant writing, and partners • Assist with staffing and coordination of on/off-site events, including travel as needed • Participate in team meetings and professional development opportunities • Provide administrative coordination to manage team workflows • Strengthen operations through provider coordination and identify efficiency improvements • Contribute to organizational strategic vision and planning
• 3+ years of administrative experience, ideally with a non-profit organization with a similar programmatic focus • Bachelor’s Degree preferred • Passion for MusiCares’ mission and interest to professionally grow in this area • Commitment to confidentiality and privacy • Strong computer skills, including Microsoft Office Suite, Mailchimp, Eventbrite, Airtable, and/or comparable creative suite software • Knowledge of database products and optimizing data for reports and departmental analytics • Strong communication skills and high emotional intelligence • Strong client service approach • Ability to thrive in a collaborative and entrepreneurial business environment • Ability to maintain composure during high-stress, complex situations, particularly when assisting with client care • Ability to adapt well to change while remaining flexible and open minded • Ability to occasionally stand, walk, and sit for long periods and work at a computer for long periods • Required to lift and/or move up to 60 pounds
• Medical, dental, and vision coverage • 401k match • Generous paid time off • Comprehensive benefits package for positions working 20+ hours per week • Professional development opportunities • Reasonable accommodations for individuals with disabilities
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 29
Agency Development Manager expanding Etude’s commercial insurance broker network. Recruiting agencies, activating producers, and driving premium growth through Etude’s insurance platform.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 29
Asset Manager overseeing self-storage store performance, budgets, CapEx, and acquisitions for Etude’s diversified insurance, real estate, and industrial platform. Supporting NOI growth and value creation across U.S. markets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 29
Senior Product Portfolio Manager driving LiquidStack liquid-cooling strategy, pricing, and lifecycle execution. Supporting sustainable climate solutions for data centers across North America.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 29
Partner-program manager scaling Lighthouse partnerships for Aduna’s global Network API platform. Coordinating incentives, onboarding, co-marketing, and compliance across telecom and technology ecosystems.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 29
Sr. Manager leading governed enterprise data delivery at Shield AI, a defense-tech company developing intelligent systems and autonomous aircraft. Managing data teams, Databricks delivery, governance, and enterprise data products.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório