Manager, Provider Recruitment

🕒 6 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $114.000 - $136.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Grow Therapy

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2020

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🏪 Marketplace

Healthcare • Healthcare Insurance • Marketplace

Grow Therapy é uma plataforma digital de saúde mental que conecta clientes a terapeutas licenciados e fornecedores de medicação, com agendamento online e sessões cobertas por seguro. O serviço destaca o acesso rápido (a maioria dos clientes começa em poucos dias), faturamento de seguro (sessões custam em média R$21 com seguro) e acompanhamento de resultados (reduções de ansiedade e depressão relatadas pelos clientes, alta melhoria relatada e vínculo terapêutico). A Grow ajuda os usuários a encontrar profissionais por especialidade, disponibilidade e seguro, e enfatiza baixos custos diretos e elegibilidade para HSA/FSA.

Descrição

• Manage a team of 8+ Provider Growth Associates (PGAs) • Run weekly metrics-driven 1:1s • Provide hands-on coaching and training to develop skills and close performance gaps • Maintain a high performance bar and identify improvement opportunities within the team and broader department • Support organization-wide communications and communicate change across the team • Lead strategic projects affecting the Recruitment organization, including AI enablement, workflow redesigns, and communication improvements • Build connection and engagement across a fully remote team through rhythms and touch points • Convert interested providers into engaged, active members of Grow’s mental health provider network • Report directly to the Director of Provider Recruitment

🎯 Requisitos

• 1+ years of experience managing and developing a high-performing recruitment, sales development, or transactional sales team • 5+ overall years in a recruitment, sales, or client-facing function • Data-driven decision-making • Active use of AI to analyze data, orchestrate workflows, and identify coaching opportunities • Ability to work with systems and participate in calls and email drafting • Ability to lead with empathy • Must be authorized to work lawfully in the United States • Must disclose whether immigration-related employment sponsorship will be required

🏖️ Benefícios

• Up to $20,000 in variable compensation • Comprehensive medical, dental, vision, life, and disability coverage • No cost access to therapy through the Grow platform (available to US employees) • Retirement savings programs and equity opportunities • Flexible time off, company paid holidays, and a full company-wide Winter Break • Up to 18 weeks of paid parental leave • New child stipend • Dedicated weekly flexible time for self care • Annual wellness and development stipend • Pre-tax commuter benefits for teammates working from hub locations • Home workspace support plus meal benefits • Wellness memberships • Virtual care • Pet insurance discounts (where available) • Global travel assistance • Fully remote work arrangement • Company and department offsites 2–3 times per year