Revenue Cycle Manager

🕒 Setembro 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $90.000 - $120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 44 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 57 dias.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

GT Independence

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

☁️ SaaS

👥 RH Tech

👥 B2C

SaaS • HR Tech • B2C

A GT Independence é uma empresa que permite que as pessoas auto-dirijam seus cuidados de longo prazo, ajudando-os a contratar cuidadores domiciliares ou comunitários e gerenciando detalhes administrativos, como folhas de pagamento, impostos e registros de horas. Eles fornecem um aplicativo móvel (o App GT) para que os cuidadores acompanhem as horas de trabalho, enviem registros de horas e obtenham aprovações dos empregadores, além de trabalhar com programas estaduais de auto-direção do Medicare/Medicaid para apoiar os participantes. A GT Independence se posiciona como uma provedora de serviços habilitados por tecnologia que simplifica a gestão fiscal e ajuda os indivíduos a permanecerem em suas casas e comunidades.

Descrição

• Own end-to-end revenue performance for an assigned region, from enrollment through payment • Lead Claims Leaders and maintain accountability for regional outcomes • Improve reimbursement outcomes, first-pass resolution, denial reduction, and authorization-to-payment cycle time • Lead accounts receivable strategy, reduce aged receivables, and prevent revenue leakage • Ensure compliance with state contract revenue requirements • Lead payer escalation processes and recurring performance reviews • Identify denial trends and systemic reimbursement risks • Coordinate cross-functional strategies to remove barriers to payment • Develop and manage regional revenue forecasts • Improve forecast accuracy through monitoring and variance analysis • Establish standardized revenue governance and reporting practices • Partner with Finance on margin expansion initiatives • Integrate Enrollment, Authorizations, Billing, Claims, and AR into a cohesive revenue workflow • Lead corrective action planning and maintain a standardized revenue cycle playbook • Develop Claims Leaders through clear expectations, accountability, training, and capability development • Promote operational discipline, continuous improvement, and standardized practices

🎯 Requisitos

• 7 or more years of progressive revenue cycle leadership experience • Demonstrated success improving AR performance and managing denial reduction strategies • Experience leading multi-level teams in a complex, multi-state environment • Strong financial acumen and forecasting capability • Experience in government-funded or regulated reimbursement environments (preferred) • Experience scaling revenue operations in high-growth organizations (preferred) • Proficiency with business intelligence and reporting tools such as Power BI (preferred)

🏖️ Benefícios

• Flexible time off • Competitive wages and benefits • Opportunity to grow professionally • Inclusive and welcoming workplace culture • Flexible remote work arrangement

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo