Director, Hospital Software Sales – East Coast

🕒 Março 5

🌲 North Carolina, Maryland, +2 estados a mais – Remoto

🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $128.900 - $239.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🏙️ Vendas Externas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Haemonetics

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1980

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Haemonetics é uma empresa que oferece um portfólio de soluções inovadoras em tecnologia médica voltadas para melhorar a qualidade, a eficácia e a eficiência da assistência à saúde. A empresa concentra-se em otimizar as operações de centros de plasma, aprimorar o cuidado ao paciente em hospitais e impulsionar a eficiência em hemocentros, oferecendo tecnologias avançadas que elevam a produtividade, a qualidade e a segurança. A Haemonetics está comprometida em elevar os padrões de saúde e gerar melhores desfechos para os pacientes por meio de suas tecnologias e serviços.

Descrição

• Lead a Software Business sales team to develop a substantial Pipeline leading to new software sales and Recognized Revenue • Provide leadership and development opportunities for Account Executives • Establish strong cross functional relationships within Haemonetics • Develop and drive strategic sales plans and sales initiatives for Software Business solutions • Maintain accurate forecast and pipeline management for all sales opportunities • Provide cross functional leadership to Clinical Application Specialists • Focus on the successful expansion and implementation of Software Business solutions

🎯 Requisitos

• Bachelor's Degree, required • Master's degree, preferred • 10 years: Demonstrated success in sales, required • 5 years: Hospital software sales - required • 3 years: C Suite Sales - required • Frequent travel expectations (50-75%)

🏖️ Benefícios

• Health insurance • 401(k) with up to a 6% employer match and no vesting period • Employee stock purchase plan • Flexible time off for salaried employees • Accrual of three to five weeks vacation annually (based on tenure) • Accrual of up to 64 hours (annually) of paid sick time • Paid and/or floating holidays • Parental leave • Short- and long-term disability insurance • Tuition reimbursement • Health and welfare benefits