Regional Sales Director

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🕒 5 dias atrás

🌲 North Carolina, Virginia – Remoto

🌲 North Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $132.100 - $245.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🤑 Vendas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Haemonetics

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1980

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Haemonetics é uma empresa que oferece um portfólio de soluções inovadoras em tecnologia médica voltadas para melhorar a qualidade, a eficácia e a eficiência da assistência à saúde. A empresa concentra-se em otimizar as operações de centros de plasma, aprimorar o cuidado ao paciente em hospitais e impulsionar a eficiência em hemocentros, oferecendo tecnologias avançadas que elevam a produtividade, a qualidade e a segurança. A Haemonetics está comprometida em elevar os padrões de saúde e gerar melhores desfechos para os pacientes por meio de suas tecnologias e serviços.

Descrição

• Develop and direct sales region to maximize sales volume and revenue in accordance with company goals for Interventional Technology products • Recruit, Retain, Train, Lead, and Develop key personnel • Assist in design and development of strategic direction for domestic sales programs and policies • Ensure the sales organization successfully implements and executes the strategies developed by the Company • Manage and coach Clinical Specialist Manager, Account Managers, and Clinical team to achieve goals • Develop KOL advocates to educate and influence key stakeholders

🎯 Requisitos

• Bachelors of Arts or Science (Required) • 5+ years Sales and/or marketing experience in the medical device industry required • Experience in Electrophysiology and/or the Cardiovascular Service line preferred • 2+ years Experience in sales management position or equivalent positions. • Proven managerial skills for coaching and developing direct reports.

🏖️ Benefícios

• 401(k) with up to a 6% employer match and no vesting period • Employee stock purchase plan • Flexible time off for salaried employees • Accrual of three to five weeks’ vacation annually (based on tenure) • Accrual of up to 64 hours (annually) of paid sick time • Paid and/or floating holidays • Parental leave • Short- and long-term disability insurance • Tuition reimbursement • Health and welfare benefits