Senior Account Manager, Flooring Specialist

🕒 Setembro 15

🏄 California, Nevada, +2 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $130.000 - $165.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hempel A/S

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1915

🏗️ Construção

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

💰 Private equity em 2024-06

Construction • Healthcare • Manufacturing

A Hempel A/S é uma fabricante e fornecedora global de revestimentos que desenvolve, produz e vende revestimentos protetores e decorativos para aplicações marinhas, de energia e infraestrutura, iates e edificações. A empresa oferece sistemas de produtos, serviços técnicos e uma plataforma digital para clientes (MyHempel) que auxilia na seleção, pedido e gestão de soluções de revestimento. A Hempel enfatiza a sustentabilidade e inovação, visando ajudar os clientes a reduzir emissões e melhorar a longevidade dos ativos por meio de tecnologias avançadas de revestimento e serviços.

Descrição

• Drive sales and promote Neogard high-performance flooring solutions across the West Coast United States and Western Canada • Manage and expand relationships with contractors, architects, owners, engineers, and other decision-makers in commercial construction and resinous flooring • Support existing accounts and identify new business opportunities • Develop Neogard specifications with the architecture and engineering community • Lead initiatives positioning Neogard as the leading choice for liquid-applied flooring systems • Mentor Neogard Account Managers in local territories • Share expertise in liquid coating applications for flooring • Use CRM to organize and monitor daily sales activities, follow-ups, and project progress • Provide technical knowledge, sales ability, field assistance, and support to independent representatives, distributors, and contractors • Establish direct contact with owners, architects, engineers, design professionals, and consultants • Cultivate collaborative relationships with representatives, distributors, contractors, and field sales personnel • Support trade organizations, shows, and committees • Deliver presentations and hands-on demonstrations to prospective clients and contractors • Assist Neogard Account Managers with presentations • Keep up to date with industry trends and new technologies

🎯 Requisitos

• 7+ years of successful sales experience in resinous floor coatings and general construction materials • Experience and ability to work with resinous flooring products in a jobsite / field environment • Hands-on experience in resinous flooring is preferred • Strong presentation skills • Bachelor's Degree or equivalent work experience is preferred • Willingness to travel up to 60% of the time • Must be located within the territory • Proficient understanding of polymeric flooring technology • Familiarity with Neogard products, processes, and sales procedures • Demonstrated ability to resolve conflicts effectively • Must be legally authorized to work in the U.S. without sponsorship

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision insurance coverage options that begin on your first day of employment • Flexible HSA and FSA options to manage healthcare and dependent care expenses • 12 paid holidays • 15 vacation days to start • 6 personal days • Paid leave for jury duty and bereavement • 401(k) plan options with immediate company match and full vesting from day one • Basic life insurance • Short-term and long-term disability coverage • 16 weeks of fully paid maternity leave • 4 weeks of paid paternity leave • A strong flexibility policy • Quarterly bonuses