Recruiting Coordinator

🕒 Maio 30

🏄 California, New York – Remoto

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $75.000 - $95.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 31%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hightouch

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Hightouch é uma Plataforma de Dados do Cliente Composable (CDP) que permite às equipes de marketing personalizar e otimizar campanhas utilizando dados de clientes e tomada de decisões por IA. Construída sobre o seu data warehouse, a Hightouch permite personalização em tempo real, segmentação de audiência e orquestração de jornada sem necessidade de escrever código. Integra-se com mais de 200 ferramentas, transformando a infraestrutura de dados em insights acionáveis para equipes de marketing, publicidade e dados. A Hightouch capacita as organizações a manterem o controle sobre seus dados enquanto oferece recursos avançados, como segmentação de público e acompanhamento de conversões, para melhorar o alcance da publicidade e o desempenho das campanhas.

Descrição

• Schedule and own the entire candidate coordination experience for Engineering, Product, and Design recruiting teams supporting 6–8 recruiters • Build efficient scheduling and recruiting processes that create positive experiences for candidates and the hiring team • Develop trusting relationships with hiring managers, interviewers, and recruiters • Communicate with interview teams, recruiting teams, and candidates to ensure a seamless candidate experience • Identify effective recruiting approaches in a highly competitive environment • Serve as the face of Hightouch and own the candidate experience

🎯 Requisitos

• Ideally some experience in a recruiting coordinator and/or administrative role • Highly organized and able to manage multiple priorities • Proactive problem identification and solution provision • Ability to work independently and ask for help when needed • Ability to thrive and ruthlessly prioritize in a constantly changing environment • Creative and resourceful problem-solving • Eligibility to work in the U.S. is verified post-hire through E-Verify

🏖️ Benefícios

• Remote-first policy • Location-independent salary • Post-hire E-Verify eligibility verification (not a pre-screening benefit)