
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
Marketing • Advertising • SaaS
Hightouch é uma Plataforma de Dados do Cliente Composable (CDP) que permite às equipes de marketing personalizar e otimizar campanhas utilizando dados de clientes e tomada de decisões por IA. Construída sobre o seu data warehouse, a Hightouch permite personalização em tempo real, segmentação de audiência e orquestração de jornada sem necessidade de escrever código. Integra-se com mais de 200 ferramentas, transformando a infraestrutura de dados em insights acionáveis para equipes de marketing, publicidade e dados. A Hightouch capacita as organizações a manterem o controle sobre seus dados enquanto oferece recursos avançados, como segmentação de público e acompanhamento de conversões, para melhorar o alcance da publicidade e o desempenho das campanhas.
🕒 Maio 30
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
Marketing • Advertising • SaaS
Hightouch é uma Plataforma de Dados do Cliente Composable (CDP) que permite às equipes de marketing personalizar e otimizar campanhas utilizando dados de clientes e tomada de decisões por IA. Construída sobre o seu data warehouse, a Hightouch permite personalização em tempo real, segmentação de audiência e orquestração de jornada sem necessidade de escrever código. Integra-se com mais de 200 ferramentas, transformando a infraestrutura de dados em insights acionáveis para equipes de marketing, publicidade e dados. A Hightouch capacita as organizações a manterem o controle sobre seus dados enquanto oferece recursos avançados, como segmentação de público e acompanhamento de conversões, para melhorar o alcance da publicidade e o desempenho das campanhas.
• Schedule and coordinate the entire experience for candidates. • Build efficient scheduling and recruiting processes. • Develop trusting relationships with hiring teams. • Communicate effectively with interview and recruiting teams. • Innovate best practices for recruiting in a competitive environment.
• Ideally some experience in a recruiting coordinator role and/or administrative role. • Incredibly organized and able to manage multiple priorities. • Proactive in identifying problems and providing solutions. • Thrives and ruthlessly prioritizes in a constantly changing environment. • Creative and resourceful in problem-solving.
• Competitive salary • E-Verify participation • Health insurance • Professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Maio 30
Senior Recruiter managing talent acquisition strategies for The Home Depot. Overseeing the full recruitment lifecycle to hire the best talents in Product Management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 30
Digital Marketing, Patient Recruitment and Advocacy Manager at ImmunityBio developing patient recruitment campaigns for global clinical trials. Leading strategy and execution across digital channels and cross-functional teams.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $145.000 - $160.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 29
Sr. Manager, Executive Talent Acquisition leading executive recruiting processes for DaVita. Managing a high-performing team and building partnerships for a best-in-class hiring experience.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $98.000 - $155.000 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2021-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 29
10.000+ funcionários
Talent Acquisition Specialist executing full cycle recruitment for hourly positions at Towne Park. Working closely with hiring managers to source, screen and select talent across healthcare and hospitality sectors.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $80.000 / ano
💰 $10.000.000 Private Equity Round em 2007-08
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 29
Talent Acquisition Partner overseeing recruitment and people strategies for a scaling health tech startup. Shaping the talent acquisition function and implementing foundational hiring processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório