Senior Manager, Owned and Operated – Expansion

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Honor

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2014

⚕️ Seguro de Saúde

🧘 Bem-estar

👥 B2C

Healthcare Insurance • Wellness • B2C

A Honor é líder na maior rede de cuidados domiciliares do mundo com uma plataforma de atendimento altamente avançada. A empresa está revolucionando a forma como a sociedade cuida dos idosos, oferecendo a eles, suas famílias e Profissionais de Cuidados um suporte inovador. A Honor tem como objetivo expandir a capacidade global de cuidar ao enfrentar os desafios de uma população crescente de idosos, permitindo que os idosos envelheçam em casa de acordo com seus próprios termos. Através de sua marca principal, Home Instead, e da Honor Care Network, a empresa opera globalmente, oferecendo soluções para garantir serviços de cuidados domiciliares profissionais e de alta qualidade. A Honor desenvolve tecnologias que profissionalizam os prestadores de cuidados, aprimoram as relações entre clientes e cuidadores e otimizam as operações de cuidado, criando uma melhor experiência de envelhecimento para todos.

Descrição

• Lead Business Assessment & Transition Strategy • Lead Organizational Integration & Team Transformation • Drive Operational Implementation & Change Management • Stabilize Performance & Create a Path to Growth

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience leading operational teams, business units, or multi-functional initiatives with accountability for business performance and outcomes. • Demonstrated experience leading organizational change, operational transformations, integrations, or business turnarounds. • Strong analytical skills with experience using data to diagnose issues, prioritize opportunities, and measure results. • Experience influencing cross-functional stakeholders and driving execution in complex, fast-paced environments. • Comfortable operating in ambiguity and building structure where none exists. • Experience in healthcare, home care, franchising, multi-site operations, M&A integration, or other service-based industries is a plus. • MBA is a plus.

🏖️ Benefícios

• Equity and 401K with up to a 4% match • Medical, dental and vision coverage including zero cost plans for employees • Short Term Disability, Long Term Disability, and Life Insurance fully employer paid with a voluntary additional Life Insurance option • Generous time off program • Mental health benefits • Wellness program • Discount program