Vice President, Branding

🕒 Setembro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $110.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

HorsePower Brands

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

🏗️ Construção

🤝 B2B

👥 B2C

Construction • B2B • B2C

HorsePower Brands é uma franqueadora focada em capacitar empreendedores por meio da posse de marcas de serviços residenciais. Ela constrói, adquire e apoia um portfólio de franquias de serviços residenciais (coberturas, iluminação externa, isolamento com espuma spray, cuidados com o gramado, vidraçaria, pintura, persianas, cercas, HVAC, etc. ), e fornece serviços compartilhados centralizados (ZeeServices), painéis de dados e um sistema de treinamento de Prontidão do Proprietário para simplificar a posse de negócios para parceiros franqueados. A empresa realiza marketing para potenciais franqueados e proprietários de residências, enfatizando suporte à franquia, operações orientadas por dados e treinamento para proprietários.

Descrição

• Execute strategic and operational priorities in partnership with the Brand President • Drive franchisee performance, operational consistency, accountability, and profitability • Lead, coach, and develop the Franchise Business Coach team • Monitor key performance metrics and identify opportunities, risks, and performance gaps • Partner cross-functionally with Marketing, Training, Technology, Finance, and other support teams to ensure effective execution of brand initiatives • Lead the rollout and adoption of operational tools, technology, processes, and best practices • Support franchise development, Discovery Days, onboarding, training, and post-launch franchisee success • Build strong relationships with franchisees, vendors, and strategic partners • Reinforce brand standards, operational expectations, and a culture of accountability and continuous improvement

🎯 Requisitos

• 5+ years of operations experience at the franchisor/corporate level within a home services franchise system • Painting and/or Roofing franchising experience strongly preferred • 3+ years of franchisor operations leadership experience • Prior experience as a Franchise Business Coach (FBC), working directly with FBCs, or leading an FBC team strongly preferred • Strong strategic, analytical, communication, and leadership skills • Demonstrated ability to coach and influence franchise owners to improve revenue, profitability, customer experience, and operational execution • Ability to stand, sit at an office space, see, hear, and understand speech, communicate, lift computer equipment, supplies and materials, and use office equipment and computers

🏖️ Benefícios

• Equal Employment Opportunity employer • Work environment free from discrimination and harassment • Reasonable accommodations for individuals with disabilities