
201 - 500 funcionários
Fundada em 2018
🏨 Hospitalidade
📦 Logística
🛍️ Comércio Eletrônico
💰 $65.000.000 Series B em 2021-12
Hospitality • Logistics • eCommerce
A Hotel Engine é uma plataforma poderosa que simplifica as viagens de negócios ao permitir que as empresas reservem, gerenciem e economizem com facilidade em suas necessidades de viagem. A plataforma oferece acesso a mais de 750. 000 hotéis no mundo todo, possibilitando reservas sem complicações para diferentes tamanhos de grupo, de pequenas equipes a grandes eventos corporativos. Com recursos como relatórios centralizados, opções de pagamento flexíveis e suporte dedicado, a Hotel Engine tem como objetivo agilizar a experiência de viagem tanto para organizações quanto para viajantes individuais, garantindo economias significativas de tempo e dinheiro.
🕒 Outubro 22
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.000 - $185.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
👻 Score fantasma 2%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Hotel Engine ↗, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 22
Ainda aberta no site da Hotel Engine. Verificada 2 horas atrás.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2018
🏨 Hospitalidade
📦 Logística
🛍️ Comércio Eletrônico
💰 $65.000.000 Series B em 2021-12
Hospitality • Logistics • eCommerce
A Hotel Engine é uma plataforma poderosa que simplifica as viagens de negócios ao permitir que as empresas reservem, gerenciem e economizem com facilidade em suas necessidades de viagem. A plataforma oferece acesso a mais de 750. 000 hotéis no mundo todo, possibilitando reservas sem complicações para diferentes tamanhos de grupo, de pequenas equipes a grandes eventos corporativos. Com recursos como relatórios centralizados, opções de pagamento flexíveis e suporte dedicado, a Hotel Engine tem como objetivo agilizar a experiência de viagem tanto para organizações quanto para viajantes individuais, garantindo economias significativas de tempo e dinheiro.
• Lead and scale the channel partnerships team to 6–8 professionals across verticals • Own pipeline, signing, activation, and handoff targets • Define the ICP, sourcing mix, and deal structures for each vertical • Create and implement a repeatable vertical partnership playbook • Personally convert complex, multi-stakeholder partnership deals • Install and enforce pipeline discipline, stage gates, forecasting, Salesforce hygiene, and funnel metrics • Drive referral, co-sell, and co-marketing agreements across Engine Travel and Spend • Negotiate commercially sound partnerships, including economics, commitments, and activation plans • Own time-to-activation, cohort activation rates, and handoff to Partner Growth • Align Sales, Marketing, Finance, and Legal to move deals from term sheet to launch • Hire, ramp, and develop channel talent • Report to the VP, Business Development
• 10+ years in channel sales or partnerships • 5+ years leading and scaling quota-carrying teams • Experience ideally in high-growth SaaS, fintech, marketplace, or travel technology • Proven record of personally converting complex, multi-stakeholder deals • Proven record of building teams that consistently hit signing and activation targets • Experience building playbooks and scaling teams from the ground up • Fluency in pipeline management, forecasting, stage discipline, conversion by tier, time-in-stage, activation cohorts, and production versus projection • Salesforce proficiency • Experience selling and structuring referral, co-sell, and co-marketing partnerships • Experience across GPOs, trade associations, marketplaces, franchise networks, and ERP/technology partners • Strong commercial negotiation skills • Ability to use AI and automation to scale output • Bonus: experience with two-sided marketplaces, embedded/API distribution, or corporate cards and spend management
• Equity for all employees • Annual bonus or commissions may apply depending on the role • Hybrid-hub model with fully remote or office-based environments depending on role needs • Benefits package; full list available at engine.com/culture
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 22
Director of Development leading fundraising operations and high-performing teams for Young Americans for Liberty. Managing donor portfolios, metrics, executive coordination, and development staff.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 22
Registrar building academic records infrastructure for Merit America’s competency-based Meritus College. Owning SIS, degree audit, accreditation reporting, FERPA, and institutional data integrity.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 21
Marketplace channel director growing AG1’s Amazon and TikTok Shop sales, profitability, and market share. Owning strategy, operations, advertising, partnerships, and performance reporting for the health and wellness brand.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 21
Director managing strategic partnerships for Circle’s digital asset and payments platform across the Americas. Driving partner launches, adoption, growth, and executive relationships with enterprise accounts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $195.000 - $241.667 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 21
Director leading Victorious’s SEO and content teams for a marketing agency. Owning client delivery, quality assurance, capacity planning, workflows, and AI search service development.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório