Senior Leasing Manager

🕒 Agosto 21

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Housing Trust Group, LLC

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2000

🏗️ Construção

🏠 Imobiliário

🤝 Sem Fins Lucrativos

Construction • Real Estate • Non-profit

A Housing Trust Group, LLC é uma desenvolvedora dedicada ao aprimoramento de comunidades por meio de soluções criativas e eficientes em habitação acessível. Com uma equipe detentora de um conhecimento significativo na indústria, a empresa foi reconhecida várias vezes, recebendo prêmios como "Empresa do Ano" do South Florida Business Journal e figurando entre os 50 principais desenvolvedores de habitação acessível pela Affordable Housing Finance. Seus projetos abrangem várias localidades na Flórida, proporcionando opções essenciais de habitação a preços de mercado e acessíveis para melhorar os padrões de vida das comunidades.

Descrição

• Maximize occupancy and revenue performance across a portfolio of 10–15 affordable housing communities • Maintain portfolio occupancy at 98% or greater • Deliver an exceptional virtual leasing experience • Serve as the portfolio subject matter expert on EliseAI • Oversee AI-managed lead conversations, monitor conversation quality, correct escalations, and maintain the community-specific knowledge base • Serve as the portfolio subject matter expert on Yardi Voyager 8 • Manage Rent Café Affordable Housing, Prospect Pipeline, Unit Availability, and Applicant Records data • Respond to leads not resolved by EliseAI and handle leads requiring judgment, escalation, or human interaction • Manage the virtual recertification process and track upcoming recertification dates • Guide applicants through rental applications and explain documentation requirements • Collect missing documentation, resolve outstanding items, and provide status updates • Collaborate with Preferred Compliance to ensure application and recertification files meet program guidelines and receive timely approval • Track and report occupancy, leasing, and recertification performance to the Regional Property Manager and executive leadership • Flag communities trending below 98% occupancy and develop corrective plans • Conduct market research and competitive analysis • Recommend pricing, incentives, or outreach adjustments • Ensure leasing, recertification, and AI-managed communications comply with Fair Housing laws and affordable housing regulations • Travel to portfolio communities for leasing events or occupancy issues requiring onsite support • Track KPIs including occupancy, lead conversion, days vacant, and application processing time

🎯 Requisitos

• Candidate must reside in Florida • Willingness to travel as needed to support portfolio communities • Minimum 3 to 5 years of multifamily property management experience • Minimum 3 to 5 years of affordable housing leasing experience • Centralized leasing experience preferred • Bachelor's degree in Business, Real Estate, or related field preferred, but not required • EliseAI knowledge • Advanced Yardi Voyager 8 proficiency • Strong working knowledge of LIHTC recertification requirements and timelines • Experience processing Housing Choice Vouchers (HCV) • Expert knowledge of LIHTC, HUD, Section 8, HOME, SAIL, and Fair Housing • Excellent organizational skills with the ability to manage occupancy across multiple communities and deadlines at once • Proficiency with Microsoft Office Suite • High level of personal initiative, integrity, and accountability • Comfort operating independently in a virtual-first role • Ability to travel up to 40% as business needs require • Ability to travel throughout Florida • Ability to frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 25 pounds

🏖️ Benefícios

• Competitive pay scales • Full benefits package • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • 401(k) plan