
10.000+ funcionários
Fundada em 1961
🏥 Saúde
🛡️ Seguros
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance
A Humana é uma empresa de saúde dedicada a gerar um impacto positivo na saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde como um todo. Com foco em colocar a saúde em primeiro lugar, a Humana atende a uma ampla e diversa gama de populações, incluindo idosos e militares, oferecendo planos Medicare Advantage (HMO, PPO e PFFS). A Humana está comprometida em promover uma cultura de pertencimento e respeito mútuo, oferecendo benefícios competitivos e flexíveis para garantir a segurança financeira de seus funcionários e de suas famílias. A empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos têm a oportunidade de ter sucesso.
🔥 20 horas atrás
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $126.300 - $173.700 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Humana, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 20 horas atrás
Ainda aberta no site da Humana. Verificada 23 minutos atrás.

10.000+ funcionários
Fundada em 1961
🏥 Saúde
🛡️ Seguros
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance
A Humana é uma empresa de saúde dedicada a gerar um impacto positivo na saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde como um todo. Com foco em colocar a saúde em primeiro lugar, a Humana atende a uma ampla e diversa gama de populações, incluindo idosos e militares, oferecendo planos Medicare Advantage (HMO, PPO e PFFS). A Humana está comprometida em promover uma cultura de pertencimento e respeito mútuo, oferecendo benefícios competitivos e flexíveis para garantir a segurança financeira de seus funcionários e de suas famílias. A empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos têm a oportunidade de ter sucesso.
• Lead interdisciplinary care management teams, including nurses, social workers and behavioral health professionals • Oversee assessment and evaluation of members’ needs and requirements • Guide members and families toward appropriate care and wellbeing resources • Facilitate coordination with internal and external resources to meet member care needs • Lead implementation of new and updated programs and large-scale functional projects • Support and enhance technical and operational procedures and processes • Implement strategic plans and provide input into functional strategy • Drive departmental goals and objectives to improve performance and outcomes • Direct and lead teams within the health solutions industry • Analyze and interpret trends to support decision-making, program effectiveness and operational improvements • Use Microsoft Office applications, including Word, Excel and Access, for reporting, analysis and communication • Report to the Senior Vice President, Clinical Operations • Contribute to continuous improvement of consumer experiences
• 8 or more years of technical experience • 5 or more years of management experience, including 2 or more years of leading leaders • Bachelor’s degree in business, finance or clinical field • Prior work experience in the health solutions industry with demonstrated success directing and leading teams • Expertise in developing and executing specific measurable goals focused on outcomes • Understanding of and experience driving proactive performance management across a team of scale • Proficiency in analyzing and interpreting financial trends • Experience developing and implementing complex resource plans • Comprehensive knowledge of Microsoft Office applications, including Word, Excel and Access • Typical business hours aligned preferably with CST or EST • Ability to work from a dedicated space without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information • Home internet service with at least 25 Mbps download and 10 Mbps upload speed • Master’s degree in Business Administration or related field preferred • RN state license in field of study preferred
• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical, dental and vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company and personal holidays • Paid parental and caregiver leave • Short-term and long-term disability • Life insurance • Home or hybrid home/office work arrangement • Occasional travel to Humana offices for training or meetings
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🔥 22 horas atrás
Regional sales leader advancing USGBC and GBCI green building products and services across the U.S. Driving revenue, partnerships, and distributed sales-team performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Technology director leading Alight’s health navigation engineering, modernization, reliability, and AI strategy. Building secure platforms that improve participant and client outcomes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $175.000 - $195.000 / ano
💰 $22.500.000 Post-IPO Secondary - Alight Solutions em 2023-08
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Deputy Director managing regional education technical assistance and capacity-building programs for U.S. education agencies. Coordinating teams, service plans, stakeholder engagement, and quality assurance at MGT.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $149.998 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Membership Operations Director scaling Entreprenista League, a media company and membership community supporting women founders. Owning member success, operations, communications, systems, and growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Commercial Director driving U.S. enterprise sales for VOTIX, an autonomous drone software company. Building strategic accounts, channel partnerships, and revenue growth across target industries.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório