
10.000+ funcionários
Fundada em 1961
🏥 Saúde
🛡️ Seguros
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance
A Humana é uma empresa de saúde dedicada a gerar um impacto positivo na saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde como um todo. Com foco em colocar a saúde em primeiro lugar, a Humana atende a uma ampla e diversa gama de populações, incluindo idosos e militares, oferecendo planos Medicare Advantage (HMO, PPO e PFFS). A Humana está comprometida em promover uma cultura de pertencimento e respeito mútuo, oferecendo benefícios competitivos e flexíveis para garantir a segurança financeira de seus funcionários e de suas famílias. A empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos têm a oportunidade de ter sucesso.
🕒 Agosto 18
🧀 Wisconsin – Remoto
💵 $59.300 - $80.900 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1961
🏥 Saúde
🛡️ Seguros
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance
A Humana é uma empresa de saúde dedicada a gerar um impacto positivo na saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde como um todo. Com foco em colocar a saúde em primeiro lugar, a Humana atende a uma ampla e diversa gama de populações, incluindo idosos e militares, oferecendo planos Medicare Advantage (HMO, PPO e PFFS). A Humana está comprometida em promover uma cultura de pertencimento e respeito mútuo, oferecendo benefícios competitivos e flexíveis para garantir a segurança financeira de seus funcionários e de suas famílias. A empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos têm a oportunidade de ter sucesso.
• Assess members’ health and safety needs and identify strengths, interests, and preferences • Develop comprehensive Member Care Plans (MCPs) • Coordinate with a Field Care Nurse to provide services addressing members’ health and safety needs • Conduct face-to-face social assessments upon enrollment and at least every six months • Conduct quarterly in-person member visits and maintain monthly phone contact • Arrange support services involving social integration, community resources, employment, housing, and other non-medical needs • Ensure cost-effective service delivery • Evaluate risk factors and educate members • Maintain case notes, service authorizations, and MCP updates • Float and cover caseloads for team members in the SW Pod 2 region who have exited their roles or are on leave
• Four-year bachelor’s degree in Human Services or a related field and one year of experience working with at least one Family Care target population, OR a four-year bachelor’s degree in another field and three years of related experience with at least one Family Care target population • Three or more years of Family Care experience • Must reside within the SW region of Wisconsin • Ability to travel up to 40% throughout the SW region • Valid state driver’s license • Proof of personal vehicle liability insurance with at least 100/300/100 limits • Ability to meet Humana’s patient-facing TB screening requirement • Home internet with at least 25 Mbps download and 10 Mbps upload speed • Dedicated workspace without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information
• Bonus incentive plan • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Mileage reimbursement for work-related travel • Remote work arrangement • Training and meeting opportunities • Flexible work-from-home internet arrangement
Candidatar-se🕒 Agosto 18
Devoted Health Network Performance Manager improving New Jersey provider performance across cost, quality, and access. Using healthcare analytics, provider partnerships, and contracting strategy to deliver measurable network improvements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 18
Senior Deal Desk Manager optimizing complex enterprise deals for Motive’s fleet-management platform. Structuring agreements, managing approvals, and streamlining sales operations.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $142.000 - $180.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 18
Senior Manager automating healthcare revenue cycle operations for US Anesthesia Partners. Leading automation projects, process optimization, implementations, stakeholder coordination, and performance improvement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 18
Registered Nurse Care Manager coordinating personalized care plans and healthcare access for Ohio members at Centene. Conducting remote outreach and local in-person member visits.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 18
Payor strategy manager optimizing contracting, KPIs, and revenue opportunities for Radiology Partners, a U.S. radiology practice. Partnering with Analytics, Finance, and Revenue Cycle Management on strategic initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório