Lead Conflicts Analyst

🕒 Julho 22

🏄 California, District of Columbia, +10 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $63.000 - $128.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Analista

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Husch Blackwell

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1001 - 5000 funcionários

⚖️ Jurídico

📋 Conformidade

🏢 Corporativo

Legal • Compliance • Enterprise

A Husch Blackwell é um escritório de advocacia nacional que oferece uma ampla gama de serviços jurídicos e consultoria para clientes corporativos e institucionais. O escritório oferece serviços de litígios, transações corporativas, consultoria regulatória e de conformidade, aconselhamento tributário e de infraestrutura, além de suporte em operações e consultoria jurídica, com escritórios em diversas cidades dos EUA e foco no atendimento ao cliente, inovação e trabalho pro bono.

Descrição

• Responsible for completing advanced conflict searches and complex projects with limited supervision. • Thorough review of Conflict Results Report to identify true potential conflicts for Intapp Open workflow intake requests and its predecessor system. • Conduct necessary research to determine materiality of potential conflicts when appropriate. • Contact appropriate attorneys and/or assistants in an effort to clear potential conflicts. • Communicate daily with the Manager regarding resolution of potential conflicts of interest. • Thoroughly document and organize documentation regarding the resolution of potential conflicts of interest. • Maintain telephone and personal contact with attorneys and staff on conflict of interest matters. • Track status of outstanding or on-going Work Flow requests. • Review completed conflict packets for accuracy and fully documented processes in a quality assurance capacity. • Assist with clearing potential lateral hires as assigned by Manager. • Support, mentor and train other members of the RM team to accomplish tasks in support of RM program objectives. • Plan, schedule, and assign daily work tasks as needed, including: Assigning responsibility for special projects; Coordinating Manager(s) to arrange for adequate coverage of all areas when staff are absent; assessing need for overtime. • Facilitate miscellaneous services to clients, including new employee orientation and/or overview of RM Program. • Report regularly to department management on team goals, objectives, projects, and accomplishments. • Handle special projects assigned by the Director of Conflicts & Docketing Operations and Conflicts Managers.

🎯 Requisitos

• 2‐year degree required; 4‐year degree preferred • 3-5 years’ experience required • 5 years of progressively responsible related work experience preferred • Ability to respond to requests requiring analysis of potential conflict of interest issues.

🏖️ Benefícios

• medical and dental coverage • life insurance • short-term and long-term disability insurance • pre-tax flexible spending account for certain medical and dependent care expenses • an employee assistance program • Paid Time Off • paid holidays • participation in a retirement plan program after meeting eligibility requirements • more.