Senior Research Manager

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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IMS Legal Strategies

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201 - 500 funcionários

⚖️ Jurídico

💼 Consultoria

🤝 B2B

Legal • Consulting • B2B

Há mais de 30 anos, a IMS tem feito parcerias com os mais influentes escritórios de advocacia globais e corporações para elevar suas estratégias jurídicas. Fornecemos o conjunto completo de serviços de consultoria sofisticada que os advogados precisam para prevalecer em cada etapa da resolução de disputas complexas: • Identificação e colocação de especialistas de classe mundial • Consultoria especializada em litígios • Defesa visual poderosa • Apresentação fluida e eficiente A IMS é mais do que um parceiro de serviços. Do início ao fim, tornamo-nos uma extensão confiável da equipe de nossos clientes—identificando testemunhas especialistas, desenvolvendo temas e demonstrações, preparando testemunhas para depoimentos e audiências, conduzindo grupos focais e julgamentos simulados, e orientando na seleção do júri e voir dire. Trabalhamos colaborativamente com nossos parceiros em escritórios de advocacia para fortalecer seus casos. Nossa equipe internacional totalmente integrada traz perspectivas únicas e métodos inovadores desenvolvidos a partir de mais de 45.000 casos e mais de 6.500 julgamentos. Da estratégia inteligente à execução impecável. Juntos, vencemos. Visite imslegal.com para saber mais sobre nossas pessoas, nossa cultura e nossos serviços.

Descrição

• Manage consumer survey research projects. • Design surveys and experiments: write questionnaires, develop sampling criteria, and conduct background research. • Program surveys: program questionnaires (Qualtrics experience preferred), check programs, and coordinate with programming vendors. • Collect data: manage sampling using DIY platforms and coordinate with sample vendors. • Analyze data: code responses to open-ended questions, tabulate data (experience with R, SPSS, or other analysis software preferred). • Write and proofread reports that clearly and concisely explain the research methodology, key findings, and conclusions. • Communicate with clients: participate in client calls and presentations. Provide clear recommendations and opinions. • Manage research projects: ensure projects are completed on time and within budget, coordinate the work of other staff on assigned projects. • Manage other assigned projects and administrative duties.

🎯 Requisitos

• Must have academic experience and/or professional experience in survey research, marketing, consumer psychology, and/or sensory science. • Strong data analysis skills, including experience using R, SPSS, or other statistical analysis software. • Experience programming questionnaires in Qualtrics or other survey programming software. • Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively with clients, vendors, and colleagues. • Excellent verbal and written communication skills. • Strong writing skills, experience writing survey reports, journalism experience, or other professional writing experience is preferred. • Acute attention to detail, including the ability to identify and resolve complex problems. • Must have completed a PhD, Master’s, or MBA in marketing, business, sensory science, or a research-based social science, such as psychology, communications, or political science.

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation package with 401K match • Flexible PTO and 12 paid holidays • Robust health and welfare benefits, including medical, dental, vision, HSA, short-term disability, long-term disability, and life insurance, all with generous company contributions • Career development programs supported through an integrated Learning Platform • Talent Identification Program to recognize and reward high-performing, high-potential team members through career growth opportunities and unique development experiences • Values-driven culture based on respect, care, growth, and excellence