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10.000+ funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

💰 Post-IPO Equity em 2007-03

Consulting • Healthcare • Insurance

A Inetum é um líder europeu em serviços digitais, fornecendo consultoria em tecnologia, soluções e inovação em software para empresas e entidades do setor público em 19 países. Com uma equipe de 28. 000 consultores, a Inetum foca em ajudar os clientes a alcançarem a transformação digital através de uma ampla gama de serviços, incluindo consultoria, integração de software e outsourcing, priorizando a inovação, experiência do cliente e agilidade. A Inetum faz parcerias com grandes fornecedoras de software e oferece soluções em setores verticais como setor público, seguros e saúde. Em 2023, a Inetum alcançou um faturamento de 2,5 bilhões de euros, impulsionado por suas ambições de crescimento e escala.

Descrição

• Configurar y personalizar el módulo de reclutamiento de SAP SuccessFactors para adaptarlo a los requisitos de la organización y a los objetivos empresariales. • Analizar los flujos de trabajo de reclutamiento y recomendar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y la experiencia del usuario. • Apoyar la implementación, el despliegue y el mantenimiento continuo de las soluciones de reclutamiento de SAP SuccessFactors. • Proporcionar orientación técnica y formación a los usuarios finales, a los equipos de RR. HH. y a las partes interesadas sobre la funcionalidad del sistema y las mejores prácticas. • Gestionar la migración de datos, la integración y la generación de informes dentro del entorno de SAP SuccessFactors. • Colaborar con equipos multifuncionales para recabar requisitos y traducirlos en configuraciones del sistema. • Resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones oportunas para garantizar la estabilidad del sistema. • Elaborar y mantener la documentación, incluidos los flujos de procesos, las guías de usuario y las especificaciones del sistema. • Supervisar el rendimiento del sistema y generar informes para realizar un seguimiento de las métricas de selección de personal y los indicadores clave de rendimiento. • Mantenerse al día de las actualizaciones, las funcionalidades y las tendencias del sector relacionadas con SAP SuccessFactors para garantizar un uso óptimo del sistema.

🎯 Requisitos

• Certificación en SAP SuccessFactors Recruitment (obligatoria) • Un mínimo de 3 años de experiencia en la implementación o el soporte del módulo SAP SuccessFactors Recruitment • Experiencia demostrada en consultoría de selección de personal o en puestos de asesoramiento en tecnología de RR. HH. • Sólidos conocimientos sobre los procesos de captación de talento y los flujos de trabajo de selección de personal. • Competencia en la configuración, personalización e integración de sistemas. • Experiencia en gestión de datos, herramientas de generación de informes y análisis dentro de sistemas de RR. HH. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y establecer prioridades de forma eficaz. • Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar en colaboración con distintos equipos. • Experiencia en gestión del cambio y estrategias de adopción por parte de los usuarios.

🏖️ Benefícios

• Programas de formación continua y certificaciones. • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. • Cultura de innovación y colaboración. • Programas de bienestar físico y emocional. • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. • Reconocimiento y recompensas por desempeño.