VP of Sales, Managed Learning Services

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Infopro Learning, Inc

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

A Infopro Learning, Inc é uma empresa especializada no desenvolvimento de talentos, empoderamento de equipes e transformação de organizações por meio de soluções de aprendizagem e desenvolvimento aprimoradas por IA. Eles oferecem serviços de aprendizagem gerenciada, criação de conteúdo personalizado, entrega de treinamentos e administração de LMS. Ao integrar IA ao longo do ciclo de aprendizagem, a Infopro Learning proporciona trajetórias de aprendizagem personalizadas e assistentes impulsionados por IA para ajudar as organizações a prosperarem em uma economia de habilidades em rápida evolução. Eles atendem a diversas indústrias, fornecendo soluções para desenvolvimento de liderança, diversidade e inclusão, habilidades digitais, analytics de dados, e mais. A Infopro Learning visa equipar os negócios com uma força de trabalho pronta para o desempenho através de treinamento estratégico e iniciativas de transformação digital.

Descrição

• Own the US Managed Learning Services sales and bookings target, from new logos to expansion to renewal. • Personally close large, multi-year Managed Learning Services and workforce transformation deals. • Build, hire, coach, and lead a team of Enterprise Sales Representatives across the US market. • Set quotas, design territories, and run pipeline reviews, deal coaching, and forecasting. • Partner with delivery on deal scoping, pricing, and account strategy. • Build the US go-to-market plan, including ideal customer profile, target accounts, channel mix, and demand generation. • Engage CLOs, CHROs, Chief People Officers, and other L&D and talent leaders at board level. • Report directly to the CEO and serve on the senior leadership team.

🎯 Requisitos

• 12+ years in enterprise B2B sales, including at least 3 years leading a team. • Track record of personally closing $2M+ enterprise deals, ideally in Managed Learning Services, learning outsourcing, or workforce transformation. • Deep experience selling professional services, L&D, HR services, or a related enterprise services category. • Experience operating across major US markets, having sold in at least three of New York, Atlanta, Chicago, Boston, Dallas–Fort Worth, and Washington DC. • Hands-on ability to build pipeline, run forecast meetings, coach deals, and close quarters. • Willingness to travel regularly within the US. • Willingness to undertake periodic international travel for leadership offsites. • Existing relationships with CHROs, CLOs, or talent transformation buyers at Fortune 500 companies preferred. • Experience building a sales team from one or two people into a full regional function preferred.

🏖️ Benefícios

• Moderate travel for client visits and industry events • Periodic international travel for leadership offsites • Fortune 500 client base and global delivery infrastructure • Senior leadership team participation • Direct reporting to the CEO