Director – Product, Population Health

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 25

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Innovaccer

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2014

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 $150.000.000 Series E em 2021-12

Healthcare • Consulting • Logistics

A Innovaccer é uma líder em tecnologia da saúde, especializada em uma plataforma de inteligência em saúde movida por IA, projetada para melhorar os resultados dos pacientes, simplificar as operações dos provedores e aprimorar o cuidado baseado em valor. A plataforma agrega dados de múltiplas fontes para fornecer insights acionáveis que ajudam os provedores de saúde a gerenciar populações de forma eficaz e reduzir custos associados a tarefas administrativas. A Innovaccer visa transformar a entrega de saúde através da ativação de dados e soluções integradas que capacitam organizações a alcançar melhor desempenho clínico e operacional.

Descrição

• Own the vision, strategy, roadmap, and portfolio for Population Health within Atlas • Lead customer and market discovery to identify unmet needs, validate opportunities, strengthen differentiation, and drive adoption • Define priorities across population health, care delivery, analytics, AI, intelligence, and customer experiences • Guide investment and resource allocation • Partner with Engineering, Design, Data/AI, Clinical, Sales, Marketing, and Customer Success to translate complex healthcare needs into scalable products • Build trusted relationships with senior leaders across health systems, payers, ACOs, CINs, and other healthcare organizations • Partner with Sales, Marketing, Customer Success, and Solutions teams on positioning, commercialization, strategic accounts, launches, and market opportunities • Define and track portfolio-level metrics across adoption, customer value, retention, revenue, workflow efficiency, and clinical/business outcomes • Represent Innovaccer’s Population Health product strategy with customers, partners, and healthcare industry stakeholders • Identify opportunities to leverage AI, analytics, automation, and intelligent agents to improve population health workflows and outcomes • Drive scalable, connected Population Health capabilities across Atlas • Lead, develop, and scale a high-performing team of Product Managers and Senior Product Managers • Serve as a strategic product partner to the CPO and senior leadership, driving alignment and decisions across complex stakeholder groups

🎯 Requisitos

• 10–15+ years of Product Management experience, including significant leadership experience in healthcare technology • Deep understanding of US healthcare • Strong expertise in Population Health and/or Value-Based Care • Proven experience owning strategy and portfolios for complex enterprise platforms with multiple workflows, stakeholders, and customer segments • Experience leading, developing, and scaling senior product teams • Experience building strong product leadership capabilities • Strong understanding of how product strategy connects to revenue, adoption, retention, expansion, customer value, and business outcomes • Demonstrated ability to influence C-level stakeholders • Ability to drive cross-functional alignment • Ability to make strategic decisions without direct authority • Exceptional strategic, written, verbal, analytical, and executive communication skills

🏖️ Benefícios

• 20 days of fixed time off per year, in addition to company holidays • Generous parental leave • Monetary incentives and company-wide recognition for impact and dedication • Medical, dental, and vision insurance • 100% company-paid short- and long-term disability insurance • 100% company-paid basic life insurance • Optional discounted legal aid • Optional pet insurance