Territory Manager – Field Based

🕒 Outubro 12

🌪️ Oklahoma – Remoto

🌪️ Oklahoma – Remote

💵 $90.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Insulet Corporation

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

🔧 Hardware

Healthcare • Hardware

A Insulet Corporation é uma empresa de dispositivos médicos com sede em Acton, Massachusetts, mais conhecida como a fabricante do Omnipod, uma linha de sistemas de gestão de insulina sem tubos, vestíveis e baseados em pods, que oferecem entrega contínua de insulina e entrega automatizada de insulina (Omnipod 5). Fundada em 2000, a empresa desenvolve, fabrica e distribui bombas de insulina conectadas globalmente, atendendo mais de 600. 000 clientes em 26 países e reportando uma receita de $2,7 bilhões em 2025. A Insulet enfatiza a engenharia de dispositivos médicos de próxima geração, pesquisa e desenvolvimento para simplificar o manejo do diabetes, e sustentabilidade e impacto comunitário em suas operações.

Descrição

• Develop and lead the territory’s business strategy to achieve and exceed business goals • Collaborate with territory partners to create routing strategies and customer engagement processes • Own and complete the patient onboarding process directly or by coordinating with teammates • Own and exceed sales targets while growing market share in the assigned geographic area • Execute field sales initiatives aligned with company standards and promotional practices • Share industry, disease, and product knowledge with healthcare providers using a consultative approach • Build and apply Type 1 and Type 2 diabetes knowledge to sell with clinical credibility • Build diabetes-community contacts through local events, fundraisers, and influencer relationships • Present Insulet products and differentiate them from competitors • Analyze problems, identify root causes, and implement solutions for provider and patient issues • Collaborate with internal stakeholders on customer onboarding and training • Build relationships with healthcare professionals and administrative staff • Collaborate with cross-functional colleagues to drive productivity and shared goals • Use data sources to inform business decisions and improve territory performance • Prioritize territory opportunities and align resources • Maintain territory insights in Salesforce and other data systems • Manage administrative operations within budget guidelines

🎯 Requisitos

• Associate degree • 5+ years of sales experience with demonstrated success in B2B or a life science industry (healthcare, pharmaceuticals, medical device, or diabetes) • Valid driver’s license • Strong network of established professional relationships with endocrinologists and primary care providers specializing in diabetes (preferred) • Bachelor’s degree (preferred) • Must reside within the geographic area of the assigned territory • Regular business travel, mostly by car, within a set geographic region • Ability to travel overnight and by air as needed, potentially 2–5 overnights per month • Ability to lift, carry, and transport up to 30 lbs. of professional sales samples and literature • Ability to set, communicate, and execute territory business strategy • Ability to execute sales and marketing plans • Excellent oral and written communication skills • Strong influencing, collaboration, relationship-building, and problem-solving skills • Proficiency with technology, large data systems, personal devices, insulin pumps, and continuous glucose monitors

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • Paid time off (PTO) • Additional employee wellness programs • Incentive compensation eligibility