Senior Manager, Labor Relations

🕒 Maio 26

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Labcorp

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1969

💊 Farmacêutico

🧬 Biotecnologia

💰 Post-IPO Debt em 2019-06

Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology

A Labcorp é uma empresa global líder em ciências da vida que oferece serviços abrangentes de laboratório clínico e desenvolvimento de medicamentos de ponta a ponta. A empresa oferece uma ampla gama de testes e serviços diagnósticos para pacientes, provedores e empresas biofarmacêuticas. A Labcorp se especializa em áreas como oncologia, saúde da mulher, neurologia e genética, oferecendo testes laboratoriais de rotina e especializados. Ela apoia sistemas e organizações de saúde com testes laboratoriais clínicos, avaliações de saúde e programas de bem-estar para funcionários. A Labcorp também desempenha um papel significativo no setor biofarmacêutico, fornecendo pesquisa não clínica, serviços de laboratório central e consultoria para desenvolvimento e comercialização de medicamentos. Com seu compromisso com a ciência e inovação, a Labcorp visa melhorar a saúde e mudar vidas em todo o mundo.

Descrição

• Partner with the Senior Director of Labor Relations to develop and execute enterprise labor relations strategy. • Identify and recommend critical labor relations priorities and proactively address emerging risks. • Represent the company at the bargaining table, including serving as lead or co-lead negotiator. • Speak on behalf of the company during negotiations and labor-management meetings. • Serve as designated backup to the Senior Director of Labor Relations. • Independently lead labor initiatives and partner with external labor counsel. • Lead or co-lead labor campaigns and work with external consultants. • Oversee the grievance and arbitration process. • Ensure compliance with federal, state, and local labor laws. • Analyze internal and external labor trends and provide actionable insights. • Design and implement scalable labor relations processes.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Relations, or related field • 5 years or more of progressive labor relations experience • Experience leading collective bargaining negotiations • Experience partnering with external labor counsel • Experience with labor campaigns or union organizing • Strong analytical and decision-making skills • Strategic Thinking & Business Acumen • Executive Presence & Professional Judgment • Influence Without Authority • Decisive Problem Solving • Collaboration & Stakeholder Management

🏖️ Benefícios

• Medical • Dental • Vision • Life • STD/LTD • 401(k) • Paid Time Off (PTO) or Flexible Time Off (FTO) • Tuition Reimbursement • Employee Stock Purchase Plan