Senior Manager, LOA and Accommodations

🕒 Outubro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 27 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 49 dias.

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LaserAway

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2006

🏥 Saúde

💄 Beleza

⚕️ Seguro de Saúde

💰 Private Equity Round em 2021-10

Healthcare • Beauty • Healthcare Insurance

A LaserAway é a líder nacional em dermatologia estética, especializada em tratamentos avançados de cuidados com a pele, como depilação a laser, remoção de tatuagens, CoolSculpting e uma variedade de terapias de rejuvenescimento da pele, incluindo Botox e microagulhamento. Com mais de 18 anos de experiência e milhões de tratamentos realizados, a LaserAway combina tecnologia de ponta com expertise profissional, fornecendo soluções seguras e eficazes para necessidades de cuidados com a pele e contorno corporal em inúmeros locais em todo o país.

Descrição

• Build and own the full leave and accommodations function • Design programs and ensure compliance • Manage the full leave lifecycle from intake through return-to-work • Own the ADA interactive process end-to-end • Supervise a Leave of Absence Specialist • Partner with Payroll, Benefits, Legal, and HR Business Partners • Build reporting and analytics covering trends, costs, and compliance health • Lead carrier and vendor relationships and transitions • Manage system integrations and leave workflows in UKG and ADP • Own employee interactions and case management end-to-end

🎯 Requisitos

• 6+ years of progressive LOA and accommodations experience • At least 2 years leading people or programs • Deep FMLA, ADA/ADAAA, PWFA, and multi-state leave law expertise • California leave law experience strongly preferred • Comfortable owning complex, sensitive casework directly while building the function • Experience managing third-party leave carriers and vendor transitions • Proficient in HRIS and leave case management systems • UKG or ADP experience preferred • Sound judgment, discretion, and genuine compassion for employees in difficult situations

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance • Disability and life insurance • 401(k) plan with a company match • Paid time off (PTO) • Employee discounts on treatments and products • Incentive compensation, including potential bonuses and commissions, depending on role and performance • Growth path to Sr. Director, HR Operations for the right leader • UKG Pro implementation, process redesign, and function-building opportunities

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