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Legacy Planning

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1 - 10 funcionários

⚖️ Jurídico

🛡️ Seguros

👥 B2C

Legal • Insurance • B2C

<Legacy Planning> é um serviço de planejamento sucessório e patrimonial sob medida que auxilia famílias, executores/administradores e pequenos empresários a criar e manter um "Dossiê Digital" seguro e organizado, contendo testamentos, fiducias, documentos, informações de contas, instruções e um resumo sobre os assuntos do cliente. A empresa cria e atualiza o registro digital usando software online seguro, treina os entes queridos designados e os executores sobre como usar o plano, e oferece orientação sobre sucessão empresarial para facilitar transições após falecimento ou incapacidade. A Legacy Planning se concentra em reduzir o estresse dos sobreviventes, centralizando documentos, informações de contato/notificação, detalhes financeiros e de seguros, e instruções práticas para executores e cuidadores.

Descrição

• Identify client needs and recommend tailored insurance solutions • Develop and maintain strong client relationships • Generate leads through networking, referrals, and company-provided resources • Educate clients on available policies and coverage options • Follow up with prospects to close sales and maintain customer satisfaction • Stay informed about industry trends and product offerings • Work independently while collaborating with a supportive team

🎯 Requisitos

• Licensed Life and Health Insurance Agent, or willingness to obtain an insurance license with provided guidance • Strong communication and interpersonal skills • Self-motivated, results-driven mindset • Ability to work independently and manage time effectively • Basic computer skills for CRM and client management • Technical devices to conduct business

🏖️ Benefícios

• Uncapped commission-based compensation • Potential for bonuses • Flexible work schedule • Remote work / work from home • Comprehensive training and mentorship programs • Access to top-rated insurance carriers and products • Career growth and leadership development opportunities • Supportive team culture with ongoing coaching and professional development • Company-provided lead resources • Technical devices to conduct business