
201 - 500 funcionários
Fundada em 1926
🏗️ Construção
Construction
John Lucas fundou a empresa há três gerações para ajudar a companhia elétrica a concluir a eletrificação das áreas rurais do Maine. Hoje, construímos sobre uma base ampla de funcionários e clientes leais. Temos estado presentes no nascimento da maioria dos principais desenvolvimentos da indústria de cuidados com árvores ao longo do último meio século, e desfrutamos de nosso papel de liderança. Desde sua fundação, a Lucas Tree Experts se tornou mais diversificada. Nossa área de atuação também cresceu, expandindo-se para o sul, em Massachusetts e Carolina do Sul, para o oeste, até os Grandes Lagos, e para o norte, em várias províncias canadenses. O futuro da nossa empresa será impulsionado por uma determinação de permanecer como líder do setor. Este compromisso inclui: treinamento constante e reciclagem de nossa força de trabalho dedicada, aquisição regular de ferramentas e equipamentos novos e mais sofisticados, disposição contínua para explorar novas áreas de serviço e redirecionamento para serviços emergentes. Trabalhamos arduamente na indústria de cuidados com árvores e nos vemos como um de seus líderes. Nos próximos anos, continuaremos a abraçar a inovação e a exigir excelência de nossos trabalhadores. Acima de tudo, nos esforçaremos para conquistar a lealdade de nossos clientes superando suas expectativas. A segurança e o treinamento estão entre as pedras angulares de todas as operações da Lucas Tree. Programas endossados pela indústria são regularmente revisados e praticados para garantir que a força de trabalho seja o mais segura e eficiente possível. Todos os funcionários têm a oportunidade de aprender novas habilidades ou aprimorar sua experiência existente.
🕒 Setembro 28
🗻 New Hampshire, Massachusetts – Remoto
💵 $95.000 - $110.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 7%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Lucas Tree Expert Co, Inc, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Setembro 28
Ainda aberta no site da Lucas Tree Expert Co, Inc. Verificada 4 horas atrás.

201 - 500 funcionários
Fundada em 1926
🏗️ Construção
Construction
John Lucas fundou a empresa há três gerações para ajudar a companhia elétrica a concluir a eletrificação das áreas rurais do Maine. Hoje, construímos sobre uma base ampla de funcionários e clientes leais. Temos estado presentes no nascimento da maioria dos principais desenvolvimentos da indústria de cuidados com árvores ao longo do último meio século, e desfrutamos de nosso papel de liderança. Desde sua fundação, a Lucas Tree Experts se tornou mais diversificada. Nossa área de atuação também cresceu, expandindo-se para o sul, em Massachusetts e Carolina do Sul, para o oeste, até os Grandes Lagos, e para o norte, em várias províncias canadenses. O futuro da nossa empresa será impulsionado por uma determinação de permanecer como líder do setor. Este compromisso inclui: treinamento constante e reciclagem de nossa força de trabalho dedicada, aquisição regular de ferramentas e equipamentos novos e mais sofisticados, disposição contínua para explorar novas áreas de serviço e redirecionamento para serviços emergentes. Trabalhamos arduamente na indústria de cuidados com árvores e nos vemos como um de seus líderes. Nos próximos anos, continuaremos a abraçar a inovação e a exigir excelência de nossos trabalhadores. Acima de tudo, nos esforçaremos para conquistar a lealdade de nossos clientes superando suas expectativas. A segurança e o treinamento estão entre as pedras angulares de todas as operações da Lucas Tree. Programas endossados pela indústria são regularmente revisados e praticados para garantir que a força de trabalho seja o mais segura e eficiente possível. Todos os funcionários têm a oportunidade de aprender novas habilidades ou aprimorar sua experiência existente.
• Promote and maintain a strong safety culture and ensure operations align with safety regulations and best practices • Recruit, train, retain, and manage terminations when necessary to build a skilled, safe, and productive workforce • Provide hands-on leadership and oversight of training and employee development programs • Optimize equipment usage and allocation, manage inventories, minimize downtime, and recommend equipment procurement • Drive operational efficiency and profitability • Prepare accurate bids for future work and develop strong customer partnerships • Build and maintain customer relationships through proactive communication and service delivery • Develop and manage annual sales and operational budgets with detailed monthly breakdowns • Participate in regular team meetings and strategy sessions • Balance short-term daily and weekly goals with long-term strategic planning • Lead and motivate crews while working cross-functionally with other departments and divisions
• 5+ years’ experience in Vegetation Management • At least 2+ years in a supervisory or management role • Strong commitment to workplace safety and ability to foster a safety-first culture • Effective leadership and communication skills • Integrity, initiative, and customer service focus • Self-starter with a positive attitude and willingness to go above and beyond • Proven experience in operational management leading teams of 75 people or more • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) • Familiarity with industry tools including telematics, satellite imagery, GPS coordination, file sharing, and scheduling software • Clean and valid driver’s license • NH & MA pesticide licenses, or willingness and ability to obtain them if not already held • Certified Tree Safety Professional (CTSP) certification, or willingness and ability to obtain it if not already held
• Bonus Potential • PTO • Paid Holidays • Medical, Dental, Disability and Life insurance • 401k w/Company match • Free & Confidential Employee Assistance Program • Company vehicle with fuel card, computer, phone, and company credit card for expenses • Company Management Training Program and Education Assistance Program
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Setembro 28
Senior Cloud Alliances Manager growing G2’s AWS partnership. Driving co-sell revenue, marketplace pipeline, integrations, and joint go-to-market execution for a leading software marketplace.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $165.000 - $185.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 28
Field Reimbursement Manager educating oncology providers on AbbVie patient support, payer policies, coding, and reimbursement. Managing territory relationships and reporting payer trends across Texas and Oklahoma.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $109.500 - $208.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 28
Construction Manager overseeing subcontractors and site activities for PowerSecure’s DI equipment installations. Ensuring safe, timely, compliant, and budget-conscious EPC project delivery.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 28
Senior Energy Markets Manager leading Voltus’s MISO DER portfolio and market strategy. Building utility relationships, managing teams, and driving cross-functional growth for a DER technology platform.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $155.000 - $185.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 28
Regional manager leading clinical excellence and customer success across the Midwest. Supporting sales, implementation, adoption, and strategic growth of Outset Medical’s dialysis devices.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $130.500 - $176.400 / ano
💰 $300.000.000 Post-IPO Debt em 2022-11
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório