Development Manager

🕒 Agosto 14

🌵 Arizona – Remoto

🌵 Arizona – Remote

💵 $70.500 - $80.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Lupus Foundation of America, Inc.

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1977

🤲 Filantropia

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

Charity • Healthcare • Non-profit

A Lupus Foundation of America, Inc. é uma organização sem fins lucrativos de âmbito nacional dedicada a melhorar a qualidade de vida das pessoas afetadas pelo lúpus por meio de pesquisa, educação, serviços de apoio e advocacy. A fundação financia e promove pesquisas sobre lúpus (incluindo subsídios, bolsas de estudo e o RAY® Lupus Registry), fornece educação em saúde e grupos de apoio, oferece recursos para ensaios clínicos e lidera iniciativas de advocacy e arrecadação de fundos, como a Walk to End Lupus Now. Opera uma rede nacional de capítulos, garante financiamento federal para pesquisa e desenvolve programas para conectar pacientes, cuidadores e pesquisadores a fim de acelerar tratamentos melhores e, em última análise, uma cura. A organização é uma instituição de caridade 501(c)(3) focada em resultados de saúde para pessoas vivendo com lúpus.

Descrição

• Implement assigned Walk to End Lupus Now events through peer-to-peer fundraising, corporate sponsorship, team recruitment, and committee and volunteer leadership development • Plan and execute regional Lupus & You Empowerment Conferences • Secure conference sponsorships, venues, speakers, and physician partnerships • Manage event communications, recruitment, and post-event follow-up • Build relationships with volunteers, participants, corporate partners, sponsors, and community leaders • Develop knowledge of lupus health issues, services, and mission initiatives • Integrate the Foundation’s mission throughout fundraising activities • Maintain accurate database records and assist constituents with fundraising software tools • Manage and maintain the Western Division’s Facebook, Instagram, and LinkedIn presence • Partner with the National marketing team on consistent messaging and branding • Support Western Division and national LFA activities as needed • Perform other related duties as assigned

🎯 Requisitos

• 3–5 years of experience implementing peer-to-peer special events, securing sponsorships, engaging volunteers, and coordinating committee development activities • Proven record of exceeding fundraising goals • Excellent written and verbal communication skills • Ability to adapt interpersonal and communication style for diverse audiences • Ability to work in a fast-paced, team-based environment • Self-starter able to work independently and under pressure while managing multiple priorities, projects, and deadlines • Strong analytical and problem-solving skills with high attention to detail • High proficiency with computer software and applications, Office 365, donor tracking databases, and fundraising software • Ability to work effectively with colleagues, external customers, and vendors • Willingness to travel 25–30% of the time, primarily in the region • Availability for evening and weekend work, including Saturday and Sunday • Comfortable working remotely • Ability to lift 35+ pounds • Bachelor’s degree • Must live in Arizona • Dedicated home office or workspace with reliable internet connectivity • Reliable internet connectivity for virtual meetings • E-Verify participation and required background check

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, vision and life insurance covered at 100% for the employee • Sick leave • Vacation leave • Personal leave • Federal government holiday closures • Health Reimbursement Arrangement • Flexible Spending Accounts • Employee Assistance Program • Dedicated home office or workspace with reliable internet connectivity