
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2021
💳 Fintech
👥 B2C
💰 $165.000.000 Debt Financing - Zepz em 2025-03
Fintech • B2C
Zepz é uma empresa de fintech que opera marcas de remessas digitais (notavelmente WorldRemit e Sendwave), oferecendo serviços de transferência de dinheiro transfronteiriça rápidos, seguros e prioritários para dispositivos móveis para os consumidores. A empresa enfatiza pagamentos justos, rápidos e flexíveis, uma experiência de cliente de classe mundial e alcance global — possibilitando transferências por aplicativo para mais de 130 países, com volumes relatados de cerca de US$ 10 bilhões transferidos e 50 milhões de transações de clientes em 2020, através de mais de 5. 000 corredores. A Zepz se posiciona como focada no cliente e orientada para o crescimento, com centenas de funcionários e múltiplos escritórios internacionais apoiando as remessas de consumidores, principalmente para regiões como África e Ásia.
🕒 Agosto 14
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2021
💳 Fintech
👥 B2C
💰 $165.000.000 Debt Financing - Zepz em 2025-03
Fintech • B2C
Zepz é uma empresa de fintech que opera marcas de remessas digitais (notavelmente WorldRemit e Sendwave), oferecendo serviços de transferência de dinheiro transfronteiriça rápidos, seguros e prioritários para dispositivos móveis para os consumidores. A empresa enfatiza pagamentos justos, rápidos e flexíveis, uma experiência de cliente de classe mundial e alcance global — possibilitando transferências por aplicativo para mais de 130 países, com volumes relatados de cerca de US$ 10 bilhões transferidos e 50 milhões de transações de clientes em 2020, através de mais de 5. 000 corredores. A Zepz se posiciona como focada no cliente e orientada para o crescimento, com centenas de funcionários e múltiplos escritórios internacionais apoiando as remessas de consumidores, principalmente para regiões como África e Ásia.
• Own the LATAM regional P&L and commercial performance • Set the regional commercial agenda with Marketing and Business Development • Mobilise functions and remove roadblocks to achieve regional goals • Drive senior peer engagement with functional leaders and manage internal stakeholders • Translate customer and market insights into strategy and execution • Define monthly corridor targets and the investment envelope required to achieve them • Brief Marketing on regional needs and support profitable growth • Contribute to Business Development strategies for new opportunities and risk mitigation • Partner with Data Insights to generate hypotheses, interpret performance, and build or pivot strategies based on corridor analysis • Build business cases and financial models for key initiatives • Influence cross-functional prioritisation through customer-centric, impact-driven frameworks • Help define the operating playbook for this new commercial function
• Proven track record managing a P&L in a high-growth environment; fintech, payments, or adjacent experience preferred • Data-literate and comfortable driving high-stakes conversations with Marketing, Business Development, and Insights • Ability to translate data into clear decisions • Results-driven approach comparable to a Country Manager rather than an analyst • Deep cultural or economic understanding of markets such as Dominican Republic, Mexico, Guatemala, Colombia, or other high-volume corridors is a bonus • Experience navigating licensing or compliance for international money transfers is a bonus • Experience building reporting frameworks or operating rhythms for a regional commercial team is a bonus • Fluency in a primary language within the assigned region is a significant plus • Genuine curiosity about applying AI in the work area • Practical professional experience using AI tools • Strong AI literacy, including prompting and critically evaluating AI-generated output • Awareness of ethical and responsible AI use, especially concerning sensitive data, customer experience, and compliance • Prior Claude experience is a nice-to-have, not essential
• Remote-first culture with flexibility to work in your employing country • Unlimited annual leave • Great healthcare benefits • Employee discounts • Tailored, location-specific perks designed to support your whole life
Candidatar-se🕒 Agosto 14
Remote EHS Field Manager implementing OSHA-compliant safety programs for Wells, a precast concrete structures builder. Traveling to construction sites, investigating incidents, and strengthening field safety culture.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 14
Field EHS Manager overseeing safety programs and compliance at construction sites for Wells, a structural solutions provider. Conducting audits, training, investigations, and corrective actions across U.S. field operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 14
Foundation Fighting Blindness manager driving fundraising and volunteer leadership across Raleigh, Charlotte, and South Carolina. Growing community-based revenue and representing the Foundation locally.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 14
Corporate Development Manager sourcing, valuing, and closing acquisitions for Ascend Technologies, an IT services company. Handing diligence findings to integration teams for effective post-close execution.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $110.000 - $125.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 14
Optimization Manager retaining and expanding healthcare technology accounts for Bamboo Health. Turning AI-surfaced risks into signed plans, retained ARR, and converted expansion opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório