
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2015
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
☁️ SaaS
💰 $235.000.000 Series F em 2022-01
Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS
A Lyra Health é uma empresa de saúde mental que faz parceria com organizações para oferecer benefícios de saúde mental abrangentes e eficazes para a força de trabalho global. Ao fornecer cuidados de saúde mental baseados em evidências, a Lyra Health melhora o bem-estar dos funcionários e gera impacto nos negócios. Sua plataforma oferece suporte de saúde mental de alta qualidade por meio de uma rede global de profissionais, utilizando tecnologia de correspondência por IA para conectar rapidamente os membros a provedores adequados. A Lyra Health atende famílias, casais, adultos e crianças, oferecendo suporte para diversas necessidades de saúde mental. Seus programas visam melhorar a saúde dos funcionários, a produtividade e reduzir custos com saúde, oferecendo uma experiência perfeita aos membros.
🕒 Setembro 22
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $168.000 - $231.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
💰 Gerente de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 13%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2015
🏥 Saúde
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☁️ SaaS
💰 $235.000.000 Series F em 2022-01
Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS
A Lyra Health é uma empresa de saúde mental que faz parceria com organizações para oferecer benefícios de saúde mental abrangentes e eficazes para a força de trabalho global. Ao fornecer cuidados de saúde mental baseados em evidências, a Lyra Health melhora o bem-estar dos funcionários e gera impacto nos negócios. Sua plataforma oferece suporte de saúde mental de alta qualidade por meio de uma rede global de profissionais, utilizando tecnologia de correspondência por IA para conectar rapidamente os membros a provedores adequados. A Lyra Health atende famílias, casais, adultos e crianças, oferecendo suporte para diversas necessidades de saúde mental. Seus programas visam melhorar a saúde dos funcionários, a produtividade e reduzir custos com saúde, oferecendo uma experiência perfeita aos membros.
• Lead the end-to-end payer contracting strategy to secure net-new contracts and expand payer coverage in key target markets • Negotiate rates, terms, and contract language with national and regional health plans • Drive the contracting roadmap from initial outreach to contract execution and implementation • Partner with Operations, Business Development, and Clinical leadership to understand market activation strategy and prioritize contracting targets • Translate market expansion and business development goals into targeted network development initiatives • Serve as a subject matter expert on the payer landscape for internal cross-functional teams • Cultivate and manage long-term relationships with decision-makers and network managers at health plans • Act as the primary relationship owner for payer partners • Analyze market trends, competitive intelligence, and reimbursement landscapes • Track and report on contracting KPIs and network adequacy • Adjust and reprioritize strategies to optimize access to care for members
• 12+ years of progressive experience in payer contracting, network development, or managed care, preferably within the digital health, behavioral health, or health tech space • Proven track record of successfully sourcing, negotiating, and executing complex fee-for-service and/or value-based contracts with national and regional health plans • Significant experience driving alignment across business development, operations, and executive teams to push toward a shared market strategy • Deep understanding of the health plan landscape, credentialing processes, reimbursement methodologies, and regulatory requirements • Self-starter who thrives in fast-paced, ambiguous environments • Proven ability to independently build net-new relationships and navigate long, complex sales/contracting cycles
• Discretionary bonuses • Comprehensive healthcare coverage (including medical, dental, vision, FSA/HSA, life and disability insurances) • Lyra for Lyrians; coaching and therapy services • Equity in the company through discretionary restricted stock units • Competitive time off with pay policies including vacation, sick days, and company holidays • Paid parental leave • 401K with up to 3% matching • Monthly tech allowance • Well-being perks and activities • Surprise swag • Regular community celebration
Candidatar-se🕒 Setembro 22
Strategic Account Manager driving executive alignment, renewals, and expansion for Agiloft’s AI-powered contract lifecycle management platform. Managing complex enterprise SaaS and token-based consumption accounts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $45.000.000 Private Equity Round em 2020-08
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
💰 Gerente de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 22
Airline Key Account Manager growing 3M aerospace product sales to assigned US airlines. Leading account strategy, customer engagement, and cross-functional sales execution.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $164.612 - $201.193 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
💰 Gerente de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 22
Account Manager growing UBE’s polyurethane materials business across North American coatings, adhesives, and sealants markets. Building customer partnerships, developing technical solutions, and driving sales through extensive travel.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 22
Artist partnerships manager growing Studio E/L’s artist portfolio. Recruiting artists, launching collections, and driving adoption across commercial sales channels.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 22
Strategic Account Manager driving pharma and biotech SaaS growth through territory sales, executive relationships, and account expansion. Supporting CMC technology adoption, renewals, and customer engagement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório