
201 - 500 funcionários
Fundada em 2000
⚕️ Seguro de Saúde
💊 Farmacêutico
🎯 Recrutamento
Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment
A M3 USA é uma empresa especializada em fornecer soluções de pesquisa de mercado, recrutamento e promoção para a indústria de saúde. Seu foco é conectar profissionais de saúde, em especial médicos, a ferramentas e recursos que elevam a prática da medicina. Por meio de uma variedade de serviços, incluindo: • pesquisa de mercado qualitativa e quantitativa • promoção multicanal • recrutamento em saúde • ensaios clínicos a M3 USA apoia a indústria de ciências da vida, permitindo que profissionais de saúde se mantenham informados e ofereçam o melhor cuidado possível. Subsidiária da M3 Inc. , a M3 USA se relaciona com empresas farmacêuticas líderes e oferece extensas capacidades de pesquisa na Europa e nos EUA. A empresa é reconhecida por sua inteligência data-driven e por seus esforços na construção de redes dentro da comunidade de saúde.
🕒 Maio 9
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2000
⚕️ Seguro de Saúde
💊 Farmacêutico
🎯 Recrutamento
Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment
A M3 USA é uma empresa especializada em fornecer soluções de pesquisa de mercado, recrutamento e promoção para a indústria de saúde. Seu foco é conectar profissionais de saúde, em especial médicos, a ferramentas e recursos que elevam a prática da medicina. Por meio de uma variedade de serviços, incluindo: • pesquisa de mercado qualitativa e quantitativa • promoção multicanal • recrutamento em saúde • ensaios clínicos a M3 USA apoia a indústria de ciências da vida, permitindo que profissionais de saúde se mantenham informados e ofereçam o melhor cuidado possível. Subsidiária da M3 Inc. , a M3 USA se relaciona com empresas farmacêuticas líderes e oferece extensas capacidades de pesquisa na Europa e nos EUA. A empresa é reconhecida por sua inteligência data-driven e por seus esforços na construção de redes dentro da comunidade de saúde.
• Establish, develop, and maintain sales efforts and processes to ensure quality of client servicing is of the highest possible standard. • Generate new leads with prospective clients. • Effectively sell company’s products and services and develop new business by identifying leads, qualifying prospects, and building relationships • Maintain and drive a healthy pipeline of deals of clients and manage upsells on certain clients within set times frames. • Build knowledge and relationships with clients with assign territory. • Achieve all individual sales goals and quotas, meeting as a minimum or exceeding sales targets quarterly and annually. • Can implement ideas and strategies for the growth and success of the sales division. • Effectively create, plan, and deliver presentations on company’s products and services. • Can assist in determining pricing schedules, creating quotes, delivering proposals, and negotiating all contracts with prospective clients. • Contribute to a vibrant, competitive, and supportive culture within the team where all team members focus on achieving success for their accounts and building/fostering lasting client relationships. • Effectively advise clients, present services, overcome objections, and provide consultation and recommendations to clients.
• Associates Degree required, Bachelor’s degree or equivalency preferred • 5-10 years of sales experience • Preferred experience in physician recruitment or healthcare sales • Proven track record in sales for healthcare recruitment • Proven ability to effectively work with and sell to C-suite, HR departments, and senior executives • Ability to effectively communicate with counterparts, management, clients, and internal departments • Strong record of target achievement (sales, revenue, quotas, margins, etc.) • Collaborative and supportive with colleagues • Excellent presentation skills • Excellent written and verbal communication skills • Demonstrated experience in resolving issues, brainstorming, and problem-solving
• Health and Dental • Life, Accident and Disability Insurance • Prescription Plan • Flexible Spending Account • 401k Plan and Match • Paid Holidays and Vacation • Sick Days and Personal Day
Candidatar-se🕒 Maio 9
Strategic Sales Director leading revenue growth across the US Telco & Media vertical. Building C-level relationships, closing complex deals, and expanding partnerships with telecom and media companies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
51 - 200
Leading strategic brand positioning and sales activities for Stego’s Air Barrier product line. Collaborating cross-functionally to drive revenue growth and brand leadership in a positive team environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
National Sales Manager leading marketing and sales of Armstrong branded fire products. Overseeing the sales team, developing strategies, and managing key relationships in the US market.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $175.000 - $220.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 8
Director of Sales managing net-new business in the Energy sector for Quvia. Focused on building a robust sales pipeline and closing enterprise deals leveraging advanced connectivity solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 8
District Sales Manager leading and developing high-performing sales specialists in cybersecurity. Engaging with C-level executives and driving strategic sales initiatives aligned with business goals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $332.400 - $457.050 / ano
💰 $1.000.000 Seed Round - Morta Security em 2013-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório