German Language Recruitment Coordinator, B1/B2 Level

🕒 5 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ManpowerGroup Talent Solutions

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1948

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

A ManpowerGroup Talent Solutions é a divisão de soluções de talentos da ManpowerGroup que oferece soluções de força de trabalho para organizações em todo o mundo. Ela fornece terceirização de processos de recrutamento (RPO), serviços de força de trabalho contingente gerenciados pela TAPFIN e serviços da Right Management (avaliação, coaching, recolocação e desenvolvimento), além de insights sobre força de trabalho baseados em dados e tecnologia para ajudar os clientes a atrair, desenvolver, gerenciar e otimizar talentos. A marca foca na identificação de talentos qualificados e na oferta de serviços de gestão, otimização e transformação da força de trabalho voltados para empresas em diversos setores.

Descrição

• Support and manage HR-related activities, including recruitment coordination, HR operations, and administrative tasks • Coordinate with internal stakeholders and ensure smooth execution of HR processes • Participate in end-to-end recruitment support, including scheduling interviews and candidate coordination • Maintain clear and effective communication with candidates, recruiters, and hiring managers • Ensure proper documentation and adherence to HR processes and compliance standards • Operate effectively in a remote setup, ensuring productivity and collaboration across virtual teams • Assist in managing multiple priorities in a high-paced work environment

🎯 Requisitos

• Minimum 1 year of experience in HR-related roles such as recruitment coordination, HR operations, talent acquisition support, or HR administration • German proficiency (B1/B2 or above) - Mandatory • English communication skills - Mandatory • Strong communication and coordination abilities • Effective stakeholder management skills • Good understanding of HR processes and workflows • Ability to thrive in remote work environments • Strong organizational and multitasking capabilities • Comfortable with a 2-3 round interview process, including language and functional assessments

🏖️ Benefícios

• Flexible compensation structure based on experience and skill level • Access to learning, development, and coaching • Collaborative and inclusive environment • Opportunities to grow, contribute, and build sustainable careers