Executive Benefits Regional Vice President – Western US

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🕒 Julho 23

🏄 California, Kansas, +3 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌾 North Dakota – Remote ⛷️ Utah – Remote

💵 $70.000 - $121.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Manulife

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10.000+ funcionários

Fundada em 1887

🏥 Saúde

💸 Finanças

🛡️ Seguros

💰 $1.200.000.000 Post-IPO Debt em 2023-03

Healthcare • Finance • Insurance

A Manulife é um importante grupo internacional de serviços financeiros com sede no Canadá, oferecendo uma variedade de produtos de seguro e gestão de patrimônio a clientes na América do Norte, Ásia e Europa. A empresa é dedicada a ajudar as pessoas com suas necessidades financeiras e de saúde por meio de soluções inovadoras em seguro, investimento e planejamento de aposentadoria. A Manulife se destaca por seu compromisso com a sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão. Foi reconhecida como um dos 100 Melhores Empregadores do Canadá, demonstrando sua dedicação em criar um ambiente de trabalho diversificado e de apoio. Com operações em vários países, a Manulife está comprometida em oferecer um sólido desempenho financeiro e satisfação ao cliente.

Descrição

• Achieve or exceed premium, pipeline, and territory performance targets. • Manage and advance a robust sales pipeline. • Build, expand, and deepen relationships with Executive Benefits advisors, firms, and key distribution partners. • Position and differentiate John Hancock’s Executive Benefits solutions. • Deliver in-market presentations and thought leadership to increase awareness. • Partner cross-functionally to deliver tailored solutions and enhance client outcomes. • Travel within the assigned territory to support advisor engagement and business development activities.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent experience. • Minimum 5+ years of life insurance wholesaling, advanced sales, or Executive Benefits experience OR demonstrated experience supporting or selling Executive Benefits solutions (e.g., COLI, non-qualified plans, employer-sponsored strategies). • Proven track record of building relationships, advancing complex cases, and achieving sales targets. • Strong understanding of accumulation-focused life insurance products (e.g., IUL, VUL) and advanced case design (preferred). • FINRA Series 6 & 63 or Series 7, and appropriate state life and health licenses (or ability to obtain within required timeframes). • Experience working with carriers, BGAs, or Executive Benefits consulting firms is an asset.

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Dental insurance • Mental health benefits • Vision insurance • Short- and long-term disability insurance • Life and AD&D insurance coverage • Adoption/surrogacy and wellness benefits • Employee/family assistance plans • Retirement savings plans (401(k) savings plans and global share ownership plan with employer matching contributions) • Financial education and counseling resources • Generous paid time off program (up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time)