Dealer Relations Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 2

🚗 Michigan – Remoto

🚗 Michigan – Remote

💵 $100.000 - $105.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Mobility

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

🚗 Transporte

👥 B2C

Transport • B2C

A Mobility é um serviço de compartilhamento de motocicletas elétricas baseado em aplicativo, operado sob a marca ACCIONA Movilidad, que oferece aluguéis de motocicletas de curto prazo, pagos por minuto, em cidades espanholas. Os usuários baixam o aplicativo, se registram, localizam e reservam motocicletas elétricas próximas, e escolhem entre três modos de condução (Standard, Custom, Xtra) com diferentes velocidades máximas; as viagens são cobradas por minuto com pacotes de minutos opcionais e um plano de tarifa fixa mensal. O serviço enfatiza a sustentabilidade (motores elétricos alimentados por energia 100% renovável), áreas operacionais e de estacionamento focadas em cidade, suporte ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana, e recursos do veículo, como um grande porta-malas com dois capacetes, portas USB e modos de condução selecionáveis.

Descrição

• Build high-level relationships throughout dealerships • Understand dealer partners’ goals, pain points, markets, competitors and automotive business trends • Provide customer service through coaching, training and consultation • Develop an in-depth understanding of the company software platform, related services and technical functionality • Strategically implement processes and advise executive management, floor management and other dealership departments on appropriate product usage • Manage day-to-day dealer relationships and champion product adoption and ongoing use • Execute launch planning and manage product implementation • Deliver initial and ongoing dealer training through regular monthly performance visits • Serve as the first point of contact for dealership issues and follow up on escalated issues • Bring product best practices into client organizations and support teammates on the regional team • Communicate and implement product changes, new features and releases in a timely manner • Cover a geographical area as part of a larger team reporting to a Director of Dealer Relations • Retain 20+ accounts

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Business, Management, Marketing or a related field • 3-5 years professional experience working in sales, marketing or customer service in a luxury automotive retail environment • Significant experience working with CRM tools and ease with technology • Understanding of automotive dealership day-to-day operations • Ability to travel as needed within the defined territory • Ability to handle ambiguity and think quickly • Strong oral and written communication skills • Business and financial acumen • Ability to establish rapport and develop meaningful client relationships • Effective negotiation skills • Ability to solicit feedback, ask clarifying questions and resolve issues non-confrontationally • Ability to work independently and as part of a larger team • Ability to schedule and prioritize work • Ability to assess performance and adapt work to achieve better results • 25% travel within the region and nationally as needed • Valid driver’s license with no restrictions

🏖️ Benefícios

• Annual incentive plan • Comprehensive health and wellness benefits for employees and eligible dependents • Retirement savings programs, including company matching contributions where available • Competitive compensation package • Reasonable accommodations throughout the hiring process and employment for qualified individuals with disabilities