
51 - 200 funcionários
Fundada em 1995
🏥 Saúde
🧬 Biotecnologia
🤝 B2B
Healthcare • Biotechnology • B2B
A Momentum Life Sciences é uma provedora de soluções de engajamento para pacientes e profissionais de saúde que faz parcerias com empresas de ciências biológicas e biofarmacêuticas para projetar, construir e fornecer programas de suporte ao paciente focados em melhorar a iniciação, adesão e persistência em terapias complexas. Por mais de 30 anos, a Momentum tem combinado intervenções humanas (educadores clínicos de enfermagem e enfermeiros qualificados em domicílio) e digitais por meio de uma plataforma que oferece suporte ao paciente, educação de provedores (programas de educadores clínicos de enfermagem de igual para igual) e serviços de cuidados domiciliares. A empresa relata impactos mensuráveis, incluindo reduções no abandono de medicamentos, aumento da persistência em 180 dias, altos índices de satisfação (NPS) de pacientes e profissionais de saúde e maior conscientização e confiança dos profissionais de saúde para iniciar e manter pacientes na terapia.
🕒 Ontem
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 1995
🏥 Saúde
🧬 Biotecnologia
🤝 B2B
Healthcare • Biotechnology • B2B
A Momentum Life Sciences é uma provedora de soluções de engajamento para pacientes e profissionais de saúde que faz parcerias com empresas de ciências biológicas e biofarmacêuticas para projetar, construir e fornecer programas de suporte ao paciente focados em melhorar a iniciação, adesão e persistência em terapias complexas. Por mais de 30 anos, a Momentum tem combinado intervenções humanas (educadores clínicos de enfermagem e enfermeiros qualificados em domicílio) e digitais por meio de uma plataforma que oferece suporte ao paciente, educação de provedores (programas de educadores clínicos de enfermagem de igual para igual) e serviços de cuidados domiciliares. A empresa relata impactos mensuráveis, incluindo reduções no abandono de medicamentos, aumento da persistência em 180 dias, altos índices de satisfação (NPS) de pacientes e profissionais de saúde e maior conscientização e confiança dos profissionais de saúde para iniciar e manter pacientes na terapia.
• Collaborate with Momentum Life Sciences stakeholders to attract, select, and hire quality full-time and contract talent for corporate, field, and virtual organizations • Build and maintain relationships with highly qualified prospective candidates • Drive full-cycle recruitment, including identifying talent profiles, interview guides and processes, posting positions, sourcing and networking, screening candidates, interviewing, and initiating contracting or hiring • Identify creative sourcing techniques to yield the most qualified candidate pool • Partner with hiring managers to develop candidate profiles and communicate the recruitment process • Manage recruitment for corporate employees and clinical educator networks • Write and strategically place advertisements, review and screen applications, schedule and conduct interviews, coordinate evaluation meetings, and initiate offers or contracts • Manage Greenhouse ATS and track applicants throughout the recruiting process • Compile internal tracking documents associated with recruitment activities • Identify market trends and provide industry and market insights to cross-functional business partners • Apply behavioral interviewing principles to assess candidate qualifications • Investigate referrals, references, Predictive Index profiles, and social media sources • Network with clinical educators, associations, and other candidate sources to build a virtual bench of nurses • Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting • Support additional HR projects as available
• Bachelor’s degree with a minimum of 3 years of sourcing and recruiting experience in pharma, biotech, and/or clinician recruitment • Expert level capabilities with candidate sourcing platforms like LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse preferred), etc. • Current use/experience with robust talent management suite • Proven success in high volume, quick turnaround recruiting • Proven project management and analytical thinking capabilities • Effective written and verbal communication skills • Team and solution oriented; strong customer service mentality • Highly adaptable, flexible, and ability to prioritize multiple tasks • Detail oriented, strong organizational and reporting capabilities • Advanced knowledge of Microsoft Office • Must be able to read, write, and communicate fluently in English • Ability to communicate effectively (hear, listen, speak) with or without reasonable accommodations
• Minimal travel required • Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions
Candidatar-se🕒 Ontem
Talent Acquisition Partner leading full-cycle recruiting for GE Vernova's cleaner-energy business. Sourcing and hiring talent across manufacturing, sourcing, EHS, and quality functions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $73.000 - $109.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Talent Acquisition Partner managing full-cycle recruiting for GE Vernova’s manufacturing, sourcing, EHS, and quality teams. Building candidate pipelines and partnering with hiring managers across the United States.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $73.000 - $109.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Talent Acquisition Partner using AI-driven strategies to recruit talent for Empower Pharmacy’s regulated healthcare operations. Owning recruitment strategy, process optimization, candidate experience, and workforce planning.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Debt financing em 2023-10
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Talent Acquisition Consultant supporting high-volume recruiting across Empower’s financial services teams. Managing pipelines, selection processes, and inclusive hiring strategies.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $65.600 - $92.675 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Senior Recruiter managing full-lifecycle hiring for accounting and finance clients. Building national talent pipelines for Aprio, a Top 20 CPA and advisory firm.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $75.000 - $95.000 / ano
💰 Debt Financing em 2018-10
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório