Regional Property Manager

🕒 3 dias atrás

⛰️ Colorado – Remoto

⛰️ Colorado – Remote

💵 $100.000 - $102.000 / ano

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Monroe Group Ltd.

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201 - 500 funcionários

Junte-se a uma organização em crescimento que apoia e fortalece as comunidades de habitação de baixa renda em todo o país. Fundada em 1981, a Monroe Group é uma corporação privada com sede em Denver, CO. Tornou-se uma das empresas de gerenciamento de propriedades de habitação acessível de crescimento mais rápido do país, com um portfólio de mais de 50 propriedades multi-unidades com mais de 5.000 unidades em 16 estados do país, atendendo famílias, idosos e pessoas com deficiências. A Monroe Group acredita que cada funcionário contribui diretamente para o crescimento e sucesso da empresa, e que nossos funcionários são nosso ativo mais valioso. Temos orgulho em fomentar relacionamentos de longo prazo com nossos funcionários, oferecendo-lhes salários competitivos, excelentes benefícios, desenvolvimento de carreira e treinamentos.

Descrição

• Lead and mentor a dynamic team • Developing and managing the budget • Ensuring the property is meeting KPI Goals, Occupancy, Collections, Compliance, Turn-Times, Asset, and Budget Management • Evaluating property performance through Quarterly Auditing • Ensuring that site teams deliver Safe, Decent, and Sanitary Housing to all our residents

🎯 Requisitos

• 75% Travel • High School diploma or equivalent (College Degree is preferred) • Minimum of five years as a Regional Property Manager • Working Knowledge of Onsite or Yardi Software • English language proficiency (read, speak, and write) • The ability to pass a full background check • Strong experience in affordable housing programs, including LIHTC, HUD Project Based Section 8, HOME Funds, and Bonds • Participated in REAC Inspections and have experience with resident-occupied project renovations.

🏖️ Benefícios

• medical, dental, and vision insurance • Flexible Spending Account • Health Savings Account • company-paid life insurance • long-term disability insurance options • 11 paid holidays • vacation • sick time • 401(k) program with a company match of up to 4%