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Motriz

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51 - 200 funcionários

🤝 Sem Fins Lucrativos

🏛️ Governo

🌍 Impacto Social

💰 Grant em 2021-02

Non-profit • Government • Social Impact

A Motriz é uma organização sem fins lucrativos dedicada a fortalecer os governos locais no Brasil para garantir que eles ofereçam serviços de alta qualidade para todos. Focamos em promover a equidade étnico-racial, equidade de gênero e a sustentabilidade socioambiental.\n\nNascida da fusão do Vetor Brasil com o Instituto Gesto, a Motriz une duas organizações que, por oito anos, seguiram caminhos distintos, mas compartilharam a mesma visão de longo prazo: construir capacidade institucional nos governos como um impulsionador chave para um país mais justo.\n\nVetor Brasil trabalhou com cerca de 8.000 profissionais em mais de 200 instituições públicas, enquanto o Instituto Gesto impactou aproximadamente 2 milhões de estudantes em 30 regiões pelo país.\n\nNossa abordagem foca em desenhar, disseminar e apoiar a implementação de metodologias, ferramentas e programas de capacitação para desenvolver a liderança no setor público e fortalecer a governança.

Descrição

• Atuar como Business Partner das áreas atendidas, apoiando lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento das equipes • Atuar como consultoria interna para lideranças, orientando sobre desempenho, desenvolvimento, carreira, movimentações internas e práticas de gestão de pessoas • Conduzir diagnósticos organizacionais, analisando indicadores e transformando dados em insights e planos de ação • Conduzir e apoiar ciclos de gestão de desempenho, feedback, calibração, gestão de talentos e sucessão • Apoiar lideranças na construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) • Atuar como ponte entre áreas de negócio e times especialistas de Gente • Conduzir e apoiar projetos estratégicos de Gente, atuando como agente de mudança • Garantir a aplicação de políticas, processos e rituais de Gente junto às lideranças • Apoiar processos seletivos, projetos estratégicos, desenvolvimento organizacional e evolução das práticas de gestão de pessoas

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas • Experiência prévia como Business Partner • Vivência em desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão e gestão de talentos • Experiência em recrutamento e seleção de posições estratégicas • Capacidade analítica para interpretação de indicadores e construção de diagnósticos • Experiência na condução de projetos e gestão de mudanças • Excelente comunicação, influência e habilidade para atuar com diferentes públicos • Perfil consultivo, colaborativo, organizado e orientado à resolução de problemas • Diferencial: experiência com Gupy, Qulture.Rocks e ferramentas de People Analytics • Diferencial: vivência com metodologias ágeis, Design Thinking ou Gestão da Mudança • Diferencial: familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à área de Pessoas

🏖️ Benefícios

• Plano de saúde Amil Black • Plano odontológico SulAmérica • Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios) • Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar • Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma de saúde e bem-estar • Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção • Auxílio-creche para crianças de até 5 anos • Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização • Auxílio home office • Day off no mês do aniversário • Emendas de feriados e recesso de final de ano • Credencial Sesc • Premiação anual por tempo de casa