Clinical Services Director

🕒 Setembro 11

🌲 North Carolina – Remoto

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

North American Partners in Anesthesia

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

🛡️ Seguros

📦 Logística

🏥 Saúde

Insurance • Logistics • Healthcare

Como uma organização liderada por clínicos, a North American Partners in Anesthesia (NAPA) está redefinindo a saúde, entregando excelência inigualável a seus parceiros e pacientes todos os dias. Desde sua fundação por médicos em 1986, a NAPA cresceu e se tornou uma das principais empresas americanas de gestão anestésica e perioperatória de especialidade única, atendendo mais de 3 milhões de pacientes anualmente em mais de 500 instalações de saúde em todo o país. Nossas equipes de clínicos altamente qualificadas participam de programas inovadores de desenvolvimento de liderança e treinamento em atendimento ao cliente para oferecer resultados ótimos a pacientes, cirurgiões, administradores de saúde e equipe. Através de nossa liderança perioperatória excepcional, pesquisa, inovações e tecnologias de ponta, a NAPA oferece soluções reais impulsionadas por resultados baseados em evidências para acelerar significativamente a eficiência operacional, aumentar índices de satisfação e melhorar a segurança e a lucratividade.

Descrição

• Own the cadence and accountability infrastructure for NAPA client relationships • Track and document client engagement activity and CRM records • Flag client dissatisfaction risks and prepare executive meeting materials and briefings • Serve as first point of resolution for day-to-day operational issues in assigned markets • Drive accountability across RCM, HR, Talent Acquisition, and Quality shared services • Escalate issues outside the role’s decision scope to the RVP • Advocate for clinicians and partner on recruitment, onboarding, credentialing, and engagement • Participate in candidate interviewing and provide white-glove onboarding support • Track premium pay, vacancy trends, locum reliance, staffing models, and model-level risks • Provide operational and relational capacity relief to Regional Vice Presidents • Prepare briefing materials, financial summaries, and client meeting preparation • Attend strategic engagements and participate in FORC preparation, monthly financial reviews, and regional initiatives • Develop structured recommendations for unresolved situations • Identify and develop expansion opportunities within assigned client accounts • Develop strategic plans for cross-credentialing and market-based clinical teams • Surface opportunities involving new service lines, ASC development, volume growth, and contract expansion • Monitor competitive dynamics and flag threats and opportunities • Support multiple markets based on need and strategic priority • Achieve meaningful face time with clients and clinicians through purposeful, planned travel • Own full P&L responsibility for the assigned market • Work within clinical and operational leadership structures and centralized service delivery teams

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Healthcare Administration, Business, or a related field • MBA or equivalent preferred • 5+ years of progressive experience in healthcare operations, account management, or clinical services administration, preferably within an anesthesia or physician practice management organization • Demonstrated track record of managing complex client relationships and driving measurable retention or satisfaction outcomes • Strong financial literacy, including ability to read site-level P&Ls, identify performance variances, and communicate financial risk clearly • Experience coordinating clinician recruitment, credentialing, and onboarding workflows in a multi-site healthcare environment • Exceptional interpersonal, written, and verbal communication skills with demonstrated ability to build trust with clinicians, hospital administrators, and executive stakeholders • Willingness and ability to travel frequently, expected 30–50% travel depending on market portfolio • Preferred: hands-on experience with clinical operations systems including Qgenda, iPro, and Microsoft Dynamics • Experience supporting or leading new site implementations in a healthcare services environment • Familiarity with various types of client contractual agreements

🏖️ Benefícios

• Paid Time Off • Health insurance • Life insurance • Vision insurance • Dental insurance • Disability insurance • AD&D insurance • Flexible Spending Accounts • Health Savings Accounts • 401(k) • Leadership and professional development opportunities • Excellent salary, benefits and paid time off