Product Manager — Folha de Pagamento

Vaga não está no LinkedIn

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧾 Folha de Pagamento

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Nasajon Sistemas

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201 - 500 funcionários

Fundada em 1982

🤝 B2B

☁️ SaaS

👥 RH Tech

B2B • SaaS • HR Tech

A Nasajon Sistemas é uma empresa brasileira de software empresarial com mais de 40 anos no mercado, que desenvolve e entrega soluções ERP integradas focadas em gestão contábil, financeira, fiscal e de folha de pagamento. Atende empresas de diversos segmentos (varejo, distribuição, indústria, serviços) e escritórios de contabilidade especializados, oferecendo módulos para contabilidade, financeiro, fiscal, folha, PDV, estoque, compras e serviços focados em BPO. A Nasajon também disponibiliza uma plataforma de IA (ANA) para eficiência em folha de pagamento/BPO, serviços de implementação e suporte, além de treinamentos para clientes, garantindo conformidade com a legislação tributária brasileira e transformação digital.

Descrição

• Definir e priorizar o roadmap do produto, considerando impacto para clientes, valor de negócio e riscos regulatórios. • Liderar a evolução da Folha de Pagamento e sua integração com outros módulos do HCM. • Desenvolver uma visão sistêmica da jornada de RH e identificar oportunidades de integração e evolução do produto. • Traduzir regras trabalhistas e tributárias em requisitos de produto claros e testáveis. • Elaborar specs, user stories e critérios de aceite para funcionalidades de alta complexidade. • Conduzir discovery com usuários e clientes, identificando dores e oportunidades. • Acompanhar métricas de produto, adoção, erros, tickets e indicadores de experiência. • Utilizar dados e evidências para apoiar decisões e priorizações. • Trabalhar em parceria com Engenharia, Design, Dados, Jurídico, Compliance e áreas de negócio. • Gerenciar dependências e garantir aderência às mudanças regulatórias. • Comunicar decisões, riscos e trade-offs para stakeholders técnicos e de negócio. • Apoiar áreas de Suporte e Customer Success na resolução de problemas complexos. • Contribuir para a construção de uma experiência de produto integrada em toda a jornada do colaborador.

🎯 Requisitos

• Experiência sólida como Product Manager em produtos B2B SaaS, HRTech, ERP, fintech ou ambientes de alta complexidade. • Experiência com construção e priorização de roadmap. • Visão sistêmica de produto e capacidade de compreender jornadas e integrações entre diferentes módulos. • Experiência com discovery, definição de requisitos e evolução de produtos. • Capacidade de elaborar specs, user stories e critérios de aceite para fluxos complexos. • Familiaridade com legislação trabalhista e tributária brasileira ou facilidade para aprender esse domínio. • Boa capacidade de análise de dados, com conhecimento em SQL básico e/ou ferramentas de BI. • Excelente comunicação escrita e verbal. • Experiência trabalhando em parceria com Engenharia, Design e Dados em ambientes ágeis. • Autonomia, capacidade de priorização e tomada de decisão em cenários de alta complexidade. • Diferenciais: experiência com produtos HCM, HRTech ou sistemas de RH; experiência com Folha de Pagamento e processos de Departamento Pessoal; conhecimento de eSocial, INSS, IRRF, FGTS e convenções coletivas; vivência com módulos Core HR, Admissão, Ponto, Benefícios, Férias e Rescisão; experiência com produtos integrados a sistemas contábeis ou ERPs; vivência em produtos de alta criticidade ou ambientes regulados; experiência com produtos que possuam múltiplos módulos e integrações; experiência na construção de jornadas de produto end to end.

🏖️ Benefícios

• Regime CLT; • Modalidade 100% remoto; • Carga horária flexível, com foco em entregas; • Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR); • Plano de saúde; • Hospital Digital; • Plano odontológico; • Wellhub; • Convênio com Sesc; • Seguro de Vida; • Auxílio Funeral.