Sales Manager/Director

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🕒 6 dias atrás

☕ Washington – Remoto

☕ Washington – Remote

💵 $150.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🤑 Vendas

🦅 Patrocina Visto H1B

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NCC Group

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1999

🔒 Cibersegurança

🤝 B2B

Cybersecurity • B2B

O NCC Group é uma empresa global de cibersegurança que ajuda organizações e governos a melhorar sua resiliência digital por meio de serviços de ponta a ponta. Suas capacidades incluem garantia técnica (testes de aplicações, hardware, redes e criptografia), forense digital e resposta a incidentes 24/7, serviços gerenciados de segurança, inteligência de ameaças, gerenciamento de vulnerabilidades e consultoria para estratégia, risco e compliance. O NCC Group também oferece serviços como programas de recompensa por bugs, serviços de escrow (depósito em garantia) e treinamentos para reduzir riscos cibernéticos e apoiar a transformação digital segura.

Descrição

• Own U.S. bookings, pipeline, and revenue targets • Manage pipeline hygiene across the US sales team • Drive predictable pipeline generation and forecasting accuracy • Support onboarding, training and coaching new hires • Personally engage with strategic enterprise opportunities and executive-level relationships • Identify emerging cybersecurity trends and new market opportunities • Maintain accurate Salesforce hygiene and forecasting discipline.

🎯 Requisitos

• 10+ years of enterprise cybersecurity sales experience • 5+ years leading sales teams in cybersecurity professional services, offensive security consulting, etc. • Demonstrated success managing teams responsible for $20M+ annual revenue • Experience selling: Penetration Testing, Red Team Services, Product Security, AI Security Assessments, Cloud Security, OT/ICS Security, Security Consulting • Strong executive presence with the ability to engage C-level stakeholders • Proven experience building repeatable sales processes and scaling teams.

🏖️ Benefícios

• A chance to work with an industry leader in cyber security • Access to world-class technical teams and research • A high-energy, collaborative team that values innovation • Flexibility—work remotely or from the office as needed • Opportunities for travel • Competitive compensation and performance-based incentives