Senior Tech Recruiter, ML, LLM

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🕒 Março 16

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Nebius Group

1001 - 5000 funcionários

🏢 Corporativo

☁️ SaaS

AI • Enterprise • SaaS

O Nebius Group está construindo uma das principais empresas de infraestrutura de IA do mundo, focando em fornecer os recursos de computação, armazenamento e ferramentas necessários para desenvolvedores no espaço de IA. Com sede na Europa e listado na Nasdaq, o Nebius tem uma presença global com centros de P&D em toda a Europa, América do Norte e Israel. A principal oferta da empresa é uma plataforma de nuvem centrada em IA projetada para cargas de trabalho intensivas de IA, complementada por vários outros negócios envolvidos em desenvolvimento de IA generativa, edtech e tecnologia autônoma.

Descrição

• Proactively identify and engage senior-level engineers and researchers across a wide range of AI/ML and systems domains. • Use advanced sourcing methods across LinkedIn and GitHub engineering communities, open-source projects, conferences, and expert networks. • Build and maintain long-term pipelines of senior engineers for current and future strategic roles. • Provide hiring teams with regular funnel analytics, insights, and forecasts. • Craft tailored communication for senior and niche candidates. • Build trust, communicate value, and represent Nebius’s mission, technical challenges, and engineering culture. • Conduct initial calls to evaluate technical depth, hands-on experience with modern AI and systems technologies, and overall fit. • Work directly with engineering and research managers to understand role requirements in detail and shape effective hiring strategies. • Monitor global trends in LLM research, AI infrastructure, inference efficiency, model deployment, and GPU availability.

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in technical recruitment, with a strong focus on senior-level hiring. • Proven track record hiring in AI/ML, LLMs, Inference, distributed systems, HPC, infrastructure, GPU engineering, or related areas. • Strong sourcing expertise and deep understanding of modern engineering roles, tech stacks, and motivations of senior candidates. • Ability to operate autonomously in a fast-moving environment, balancing multiple complex searches. • Excellent communication, stakeholder management, and analytical skills. • Curiosity, creativity, and the ability to translate complex technical requirements into effective sourcing strategies.

🏖️ Benefícios

• Competitive salary and comprehensive benefits package. • Opportunities for professional growth within Nebius. • Flexible working arrangements. • A dynamic and collaborative work environment that values initiative and innovation.

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🕒 Março 12

DualEntry

51 - 200

☁️ SaaS

🤖 Inteligência Artificial

🏢 Corporativo

GTM Recruiter building talent acquisition functions for AI finance startup, DualEntry. Join early and define processes while scaling the recruitment strategies across multiple regions.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $50.000 - $100.000 / ano

🔥 Investimento no último ano

💰 $90.000.000 Series A - DualEntry em 2025-10

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Março 11

Wall Street Quants

11 - 50

📚 Educação

💸 Finanças

👥 B2C

Quant Recruiter at Wall Street Quants helping candidates land roles in quantitative finance. Advising on recruiting strategies and facilitating placements in top firms.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Março 11

Talnt

1 - 10

👥 RH Tech

🤝 B2B

Senior Recruiting Manager overseeing full cycle recruiting operations for a fast-paced environment. Partnering with stakeholders to drive effective sourcing strategies and optimize recruitment processes.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Fevereiro 28

Vanta

201 - 500

📋 Conformidade

🔐 Segurança

☁️ SaaS

Senior Manager focused on recruiting for Vanta's GTM teams in North America. Leading a team of recruiters to meet hiring goals and optimize the process.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $199.000 - $234.000 / ano

💰 $40.000.000 Series B em 2022-10

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

info

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Fevereiro 26

CEM Consulting Group

11 - 50

🤝 B2B

Coordinador/a de Adquisición de Talento gestionando todo el ciclo de reclutamiento de manera remota. Buscando conectar a las personas con oportunidades en un ambiente colaborativo y orientado al desarrollo.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório