Sales Consultant – Musikbranche

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Newcomer Performance GmbH

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11 - 50 funcionários

📱 Mídia

📚 Educação

👥 B2C

Media • Education • B2C

A Newcomer Performance GmbH é uma agência de marketing musical e desenvolvimento de artistas que auxilia músicos independentes a expandir sua audiência online, aumentar seus streams e garantir shows, patrocínios e oportunidades na indústria por meio de coaching, promoção e suporte à produção. Eles oferecem um programa de negócios musicais em quatro etapas (produção, promoção, construção de referência e geração de demanda), realizam campanhas publicitárias direcionadas nas redes sociais, fornecem coaching e estratégia, e conectam artistas com produtores, videomakers e contatos da indústria. A empresa atende artistas solo e bandas com treinamento, execução de campanhas e suporte contínuo para construir carreiras musicais sustentáveis.

Descrição

• "Qualifizieren" von kalten und warmen Leads • "Setting" von qualifizierten Beratungsterminen • Durchführung von telefonischen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse • Beratungsgespräche (Closing Calls) führen und Kunden abschließen • Kontaktpflege und Kommunikation mit Interessenten • Datenpflege in unserem CRM • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine

🎯 Requisitos

• Erfahrung im Setting / Qualifizieren von Sales-Terminen • Ambitionen und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen • Die Fähigkeit, erprobte Skripte und Prozesse zu befolgen • Eine charismatische Ausstrahlung am Telefon • Durchhaltevermögen: Du kommst gut mit Druck und Ablehnung klar • Ausgezeichnete Gesprächsführung, Kommunikationsfähigkeit und Empathie • Überzeugungsfähigkeit • Beharrlichkeit und Ausdauer • Die Motivation dich weiter zu entwickeln - persönliches Wachstum ist dir wichtig • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

🏖️ Benefícios

• Einen ortsunabhängigen Arbeitsplatz • Weiterbildung: Hochwertige Online-Kurse, regelmäßige interne Workshops, Bücher & Coachings • Einen persönlichen Mentor an die Seite • Start Up - Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen • Aufstiegschancen • Persönliches Entwicklungspotenzial • Eine produktive Teamatmosphäre komplett remote • Team-Events • Die Möglichkeit, eine große Vision zu verwirklichen • 20.000 Leads • Erfolgserprobtes Angebot • Erfolgserprobter Sales-Prozess • Betriebliche Weiterbildung • Gleitzeit/ Flexible Arbeitszeiten • Empfehlungsprogramm • Weiterbildungsprogramme • Betriebliche Altersvorsorge