Senior Product Marketing Manager, Core

🕒 Outubro 16

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $117.000 - $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎁 Marketing de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Newsela

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2013

📚 Educação

🛍️ Comércio Eletrônico

👥 B2C

💰 $100.000.000 Series D em 2021-02

Education • eCommerce • B2C

A Newsela é uma startup de edtech em rápido crescimento, com um objetivo único e ambicioso: proporcionar aprendizagem significativa em sala de aula para cada estudante. Oferecemos conteúdo didático envolvente e relevante para professores, que educa e inspira. Com quase dois milhões de professores cadastrados, a Newsela ajuda crianças a aprimorar suas habilidades de leitura em todos os 50 estados e em mais de 150 países. Buscamos profissionais apaixonados e criativos, com mentes ágeis e corações calorosos. Se você acredita que todos os estudantes merecem uma experiência de aprendizagem mais rigorosa e mais personalizada, candidate-se para fazer parte da nossa equipe.

Descrição

• Lead end-to-end GTM strategies for national and state-level core curriculum launches • Drive market awareness, demand generation, customer adoption, and revenue growth • Define positioning, value propositions, messaging architecture, and buyer personas for Newsela Threads & Themes • Analyze buyer behavior, district decision-making cycles, and competitive offerings • Translate market insights into product roadmaps, sales motions, and marketing programs • Build and execute ABM strategies targeting district adoption opportunities, state-level adoptions, and curriculum decision-makers • Create sales enablement materials including pitch decks, product training, competitive battlecards, print sample kits, and objection-handling guides • Establish and optimize GTM processes, communication cadences, and operating models • Develop thought leadership assets, white papers, content marketing campaigns, and educator resources • Create customer-facing content across sales collateral, digital channels, campaigns, and enablement resources • Define success metrics and optimize GTM performance • Travel approximately twice per quarter for business initiatives, customer engagements, and cross-functional collaboration

🎯 Requisitos

• 7+ years of experience in product marketing, go-to-market strategy, or related marketing roles • Demonstrated success leading complex product launches and cross-functional initiatives • Thorough understanding of K–12 education buying cycles, district procurement processes, and key personas • Proven ability to leverage buyer insights and competitive intelligence to influence GTM strategy and sales motions • Proven track record developing and executing GTM strategies with measurable business outcomes • Exceptional ability to distill complex core curriculum capabilities, instructional frameworks, and research into differentiated positioning and customer-centric messaging • Ability to independently develop and execute complex GTM strategies and influence cross-functional priorities • Ability to lead and influence cross-functional stakeholders and establish effective working relationships across Sales, Product, RevOps, and Marketing • Exceptional written communication and storytelling skills • Successful completion of a background check

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical benefits with employer contribution to premiums and HSA accounts • Gym reimbursement • Pet insurance • Free access to the Calm app • Free access to Rocket Lawyer • Fully remote work • Monthly tech stipend for work-from-home needs • Parental leave • Fertility support • Adoption support • 401(k) plan with employer match • Flexible PTO • Paid sick time off • Company holidays and winter break (Dec 24th–Jan 1st) • Annual learning and development allowance for training sessions, classes, workshops, conferences, and educational materials