Regional Vice President

🕒 Setembro 28

🐊 Florida, Pennsylvania – Remoto

🐊 Florida – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $250.000 - $290.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Onterris

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

💼 Consultoria

🔬 Ciência

⚡ Energia

Consulting • Science • Energy

A Onterris é uma empresa global de soluções ambientais que faz parceria com organizações para resolver desafios complexos na interseção entre pressões ambientais, expectativas regulatórias e risco operacional. A empresa oferece consultoria ambiental e serviços técnicos — incluindo remediação de solos contaminados, autorização e conformidade, resposta a emergências, teste de emissões, detecção de vazamentos, testes laboratoriais e análise, consultoria/tratamento de água e remediação de PFAS — para setores intensivos em ativos e recursos, como energia, infraestrutura, manufatura, mineração e governo. A Onterris opera nos EUA, Canadá e Austrália, contando com aproximadamente 3. 500 funcionários, mais de 100 escritórios e atende milhares de clientes, posicionando-se como uma parceira orientada pelo pensamento sistêmico e impulsionada pela ciência, ajudando organizações a traduzir dados ambientais em soluções práticas e em conformidade regulatória.

Descrição

• Lead Onterris Environmental Consulting & Engineering’s US East Regional team • Develop and deliver strategic growth initiatives and financial success for the US East environmental consulting business • Mentor senior office managers and manage regional P&L, resource planning, and budgeting • Drive regional sales revenue and profit goals • Identify strategic partnerships and potential acquisition companies and lead acquisition integration • Build a high-performing, client-focused business culture aligned with Onterris values and beliefs • Interact routinely with Onterris Executive Leadership • Collaborate across regional geographies, technical disciplines, commercial, market, client, and organizational teams • Foster a high-performance culture focused on growth and continuous improvement • Provide direction across US East offices aligned with corporate vision and strategy • Collaborate with sales, marketing, and commercial teams on growth strategies and value propositions • Develop and execute strategic plans and meet EBITDA, revenue, utilization, and DSO targets • Use corporate financial reporting to improve profitability through operational efficiency, performance management, pricing, and cost control • Develop annual cost center budgets and conduct resource allocation studies • Forecast quarterly regional financial performance against budgets and KPIs and implement corrective action plans • Participate in Go/No Go opportunity and delegation of authority reviews • Promote Onterris expertise, capabilities, brand, and new services • Oversee safety, health, and environmental issues to ensure team safety and regulatory compliance • Identify talent, markets, services, and focused growth strategies • Develop and deploy policies and procedures to optimize and protect the business • Partner with Shared Services including Human Resources, Finance, Marketing, Safety, and IT

🎯 Requisitos

• Ability to travel up to 30% • Bachelor’s Degree in Engineering, Geology, Biological, Cultural or related Environmental Sciences required • 15+ years of experience in high-end environmental engineering or consulting, preferably in a high-growth environment • Experience leading larger, growing organizations ($+50M in revenue and double-digit revenue growth) across multiple geographies, with quantifiable business and leadership achievements • Strong financial management experience with P&L and balance sheet responsibility • Ability to identify risks and develop action plans to correct or improve operational elements • Strong problem-solving skills for complex and multi-disciplined issues • Ability to operate strategically at a high level while remaining involved in day-to-day tactical operations • Ability to lead in a fast-paced environment and collaborate with shared service areas including HR, Finance, Sales, Marketing, and IT • Outstanding communication skills across organizational levels

🏖️ Benefícios

• Annual bonus (25%) • Professional development support for new senior leaders and emerging leaders • Reasonable accommodation in employment for all applicants